西安市直播信任度员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您的工作体验及对公司直播业务发展的看法，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与和支持！

Q1:您所在的部门是？

直播运营部

内容创作部

技术研发部

市场销售部

客户服务部

行政管理部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您对目前的工作满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为公司内部的沟通渠道（如会议、邮件、内部通讯工具）是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

非常不畅通有效

Q5:在您看来，哪些因素最能提升您对公司的信任感？（请选择最重要的2-3项）

透明的公司战略与决策

公平公正的薪酬与晋升体系

及时有效的内部沟通

领导层的诚信与担当

对员工个人发展的支持

良好的团队协作氛围

公司对客户反馈的重视与改进

其他

Q6:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？（0-10分）

选项1

Q7:您是否清楚了解公司直播业务的发展目标和战略？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q8:您如何评价公司为您提供的专业技能或职业发展培训机会？

分数

标签

Q9:在直播业务相关的工作中，您认为跨部门协作的效率如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q10:您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

工作压力大

目标不清晰

资源支持不足

跨部门沟通困难

缺乏有效指导

个人发展空间有限

工作与生活难以平衡

其他

Q11:您认为公司管理层在决策时，对员工意见的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q12:您如何评价您直属上级的领导能力和管理方式？

分数

标签

Q13:您认为公司在直播内容的质量把控和价值观导向上做得如何？

非常好

比较好

一般

有待加强

问题较大

Q14:您认为公司哪些方面最需要改进以提升员工信任度？（请选择最重要的2-3项）

薪酬福利

晋升机制

内部沟通透明度

管理层决策

培训与发展

工作环境与文化

团队协作支持

其他

Q15:您是否愿意长期在公司发展，并相信公司直播业务的未来前景？

非常愿意，充满信心

比较愿意，有信心

不确定，观望中

不太愿意，信心不足

完全不愿意，没有信心

Q16:您对公司的整体福利待遇（如五险一金、假期、补贴等）满意程度如何？

分数

标签

Q17:您认为公司对员工的心理健康和工作压力关注程度如何？

非常关注

比较关注

一般

不太关注

完全不关注

Q18:您对公司提升直播业务信任度（包括对内员工信任和对外用户信任）有何具体建议？

填空1

Q19:请分享一件让您感受到公司或团队信任的具体事例（可选）。

填空1

西安市直播信任度员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供直播行业员工信任度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、分析内部沟通、识别改进方向，适合直播企业、人力资源部门和运营团队优化管理并提升组织效能。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

西安市直播信任度员工满意度调查

相关推荐