北京市直播支付习惯与招聘意向调研问卷

您好！我们正在进行一项关于北京市居民直播观看习惯、支付行为及招聘意向的调研。本问卷旨在了解您的真实想法，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前在北京的居住时长是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您通常通过哪些平台观看直播？（可多选）

抖音

快手

淘宝直播

京东直播

小红书

Bilibili

微信视频号

其他

Q4:您平均每周观看直播的频率是？

几乎不看

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q5:您最常观看的直播内容类型是？

电商带货

游戏电竞

才艺表演（如唱歌、跳舞）

知识分享/教育

生活日常/聊天

户外/旅游

其他

Q6:在观看直播时，您是否进行过消费（如打赏、购买商品）？

是，经常消费

是，偶尔消费

从未消费过

Q7:您通常使用哪些支付方式进行直播消费？（可多选，若从未消费请选“不适用”）

微信支付

支付宝

银行卡支付

平台虚拟币/积分

京东白条/花呗等信用支付

不适用

Q8:在直播购物时，您对支付流程的便捷性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:在直播消费的支付环节，您遇到过哪些不便或担忧？（若没有，请填写“无”）

填空1

Q10:您是否了解或使用过“直播招聘”？（指企业通过直播形式进行招聘宣讲、面试）

非常了解并使用过

听说过，但未使用过

完全不了解

Q11:您对通过直播形式找工作（参与直播招聘）的接受度如何？

非常愿意尝试

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为直播招聘相比传统线上招聘（如招聘网站）有哪些优势？（可多选）

互动性更强，能实时提问

信息更直观生动（如展示工作环境）

能更直接感受企业文化

效率更高，流程更快

没有明显优势

不清楚

Q13:您对直播招聘可能存在的顾虑是什么？（可多选）

信息真实性难以保障

隐私安全风险

互动体验可能不佳

形式大于实质，效率低

没有顾虑

其他

Q14:如果未来有求职需求，您会优先考虑通过哪种渠道获取招聘信息？

传统招聘网站（如智联、前程）

企业官网/公众号

直播招聘

熟人/内部推荐

社交媒体（如脉脉、小红书）

其他

Q15:您目前的就业状态是？

在职，寻求新机会

在职，暂无跳槽打算

待业/正在求职

在校学生

自由职业/个体经营

其他

Q16:您未来1-2年是否有在北京求职或换工作的计划？

有明确计划

正在观望

暂时没有

不确定

Q17:在求职时，您最看重企业的哪些方面？（可多选）

薪资福利

工作地点与通勤

职业发展空间

团队氛围与企业文化

工作强度与平衡

行业前景

其他

Q18:对于直播招聘或企业通过新媒体进行招聘，您还有哪些意见或建议？

填空1

Q19:您是否愿意在未来参与类似的调研或接受后续访谈？

愿意

不愿意

视情况而定

北京市直播支付习惯与招聘意向调研问卷

介绍

本模板旨在提供北京市居民直播观看与支付习惯及招聘意向的综合调研解决方案。帮助您洞察用户消费行为、评估直播招聘接受度、分析求职偏好，适合市场研究机构、直播平台和招聘企业优化本地化服务与营销策略。

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