南京市直播线上线下员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为全面了解您在公司的工作体验,持续优化线上线下融合的工作模式与管理机制,特开展本次满意度调查。您的每一条宝贵意见都对我们至关重要,问卷匿名填写,所有信息将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您目前主要的工作模式是?

纯线下办公
纯线上(远程)办公
线上线下混合办公

Q2:您在公司的岗位类型是?

直播运营/策划
主播/达人
内容制作/剪辑
技术支持/IT
市场/商务
行政管理/人事财务
其他

Q3:您在本公司的工作年限是?

不足6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-非常不匹配,5-非常匹配)

分数
标签

Q5:从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?

选项1

Q6:您认为公司提供的线上办公工具(如协作软件、直播设备支持等)是否充足且好用?

非常充足且好用
基本满足需求
一般,有待改进
比较缺乏或难用
不清楚

Q7:您认为当前线上线下融合的工作模式,主要带来了哪些积极影响?(可多选)

工作地点和时间更灵活
减少了通勤时间和成本
提升了个人工作效率
促进了工作与生活的平衡
增强了自主管理能力
其他

Q8:您认为当前线上线下融合的工作模式,主要存在哪些挑战?(可多选)

团队沟通效率降低
信息同步不及时
工作与生活边界模糊
缺乏归属感和团队氛围
技术设备或网络支持不足
管理监督方式不适应
其他

Q9:请对您与直属上级的沟通顺畅度与支持度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q10:请对您与跨部门或线上同事的协作效率进行评分(1-非常低效,5-非常高效)

分数
标签

Q11:您认为公司目前的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q12:您最看重公司提供的哪些福利或激励措施?(可多选)

具有竞争力的薪酬
绩效奖金/提成制度
五险一金等法定福利
补充商业保险
带薪年假及休假制度
培训与学习机会
团队建设与文化活动
弹性工作制
其他

Q13:请对公司的工作环境(线下办公环境或公司提供的线上支持环境)进行整体满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q14:您对公司企业文化和价值观的认同感如何?

高度认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q15:综合考虑各方面因素,您对未来一年继续留在公司发展的意愿是?

非常愿意
比较愿意
不确定,看情况
不太愿意
已经考虑离职

Q16:为了提升员工满意度,您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么?(请简要说明)

填空1

Q17:对于优化线上线下融合的工作模式与管理,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
南京市直播线上线下员工满意度调查
介绍
本模板旨在为直播及互联网公司提供线上线下融合模式下员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、识别管理痛点、优化团队协作,适合企业HR和管理层了解员工需求、提升组织效能与员工保留率。
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