上海市直播求职偏好口碑调研问卷

您好!欢迎参与本次关于上海市直播求职偏好的调研。本问卷旨在了解求职者对直播招聘的看法与偏好,您的回答将帮助我们更好地优化服务。问卷匿名,请放心填写。

Q1:您的年龄是?

18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上

Q2:您目前在上海的求职状态是?

应届毕业生,正在找工作
在职,正在寻找新机会
离职,正在找工作
暂无求职计划

Q3:您过去主要通过哪些渠道寻找工作?(多选)

传统招聘网站(如前程无忧、智联招聘)
企业官网/官方招聘
社交媒体(如脉脉、LinkedIn领英)
朋友/熟人推荐
校园招聘会
直播招聘活动
其他

Q4:您是否参与过或观看过直播招聘活动(如企业直播宣讲、在线面试、招聘会直播等)?

是,参与过(作为求职者)
是,观看过但未参与互动
听说过,但没看过
完全没听说过

Q5:如果参与过,您对直播招聘体验的整体满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q6:您认为直播招聘相比传统招聘方式,最大的吸引力在于?(可多选)

信息获取更直观、实时
互动性强,可直接提问
节省时间和通勤成本
能更真实地感受企业文化
有机会直接与招聘官/高管交流
形式新颖有趣
其他

Q7:在直播招聘中,您最关注哪些内容?(可多选)

公司及业务介绍
岗位职责与要求
薪酬福利范围
团队氛围与公司文化
员工成长路径
面试官/高管分享
在线答疑环节
其他

Q8:您更偏好哪种形式的直播招聘?

企业专场宣讲
多企业联合招聘会
特定岗位/行业专场
HR/高管一对一面试直播
其他

Q9:您认为一场理想的直播招聘活动时长应为多长?

30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q10:您通常通过哪些平台或渠道接触到直播招聘信息?(可多选)

Boss直聘、猎聘等招聘APP
抖音、快手等短视频平台
微信视频号、公众号
微博
企业官方渠道
学校/政府就业平台
其他

Q11:您会因为直播招聘而对某家公司产生更好的印象吗?

会,印象会显著提升
可能会,有一定积极影响
影响不大,主要看岗位本身
不会,更关注实际待遇

Q12:您是否愿意通过直播形式直接进行初步面试?

非常愿意,方便高效
愿意尝试
不太愿意,更倾向线下或传统视频面试
完全不愿意

Q13:您认为当前直播招聘存在哪些不足或可以改进的地方?(可多选)

信息真实性难以核实
互动机会有限或质量不高
直播内容过于营销化
技术问题(卡顿、音画不佳)
后续流程跟进不明确
覆盖的行业/岗位有限
其他

Q14:未来在求职时,您有多大可能会优先选择或关注提供直播招聘渠道的岗位?

一定会优先考虑
可能会考虑
视情况而定,不作为主要因素
不太会考虑

Q15:请用0-10分评价您向身边正在找工作的朋友推荐尝试直播招聘的可能性。0分表示完全不可能,10分表示极有可能推荐。

选项1

Q16:对于在上海地区推广和优化直播招聘服务,您有什么具体的建议或期望?

填空1
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上海市直播求职偏好口碑调研问卷
介绍
本模板旨在提供上海地区直播求职偏好调研的标准化解决方案。帮助您了解用户对直播招聘的接受度、评估其吸引力与不足、收集优化建议,适合企业HR、招聘平台和政府部门优化本地化招聘服务与策略。
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