上海市直播从业者子女教育投入意愿与福利满意度调查
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本模板旨在调查直播行业从业者的子女教育投入意愿与福利满意度。帮助您了解教育投入比例、评估福利政策效果、收集改进建议,适合直播平台和人力资源部门优化员工福利体系,提升员工满意度和留任率。 标签
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尊敬的上海市直播从业者,您好!本次调查旨在了解您对子女教育投入的意愿,以及对公司相关福利政策的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计相关支持措施。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您目前的直播从业岗位是?
Q2:您从事直播行业的工作年限是?
Q3:您是否有子女?
Q4:您的子女目前所处的教育阶段是?(可多选情况,请选择最主要的一项)
Q5:综合考虑,您对当前公司提供的子女教育相关福利(如教育津贴、补充医疗保险等)整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您认为目前公司提供的哪些福利对您支持子女教育最有帮助?(可多选)
Q7:您个人每年计划为子女教育投入的资金(包括学费、课外辅导、兴趣班等)大约占家庭年收入的比例是?
Q8:基于您目前的工作体验,您有多大可能向有子女的同行推荐您现在的公司?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q9:为了支持子女教育,您最希望公司增加或改进哪些福利政策?(可多选)
Q10:您认为直播行业不稳定的收入特点,是否显著影响了您对子女教育的长期投入规划?
Q11:您对当前工作与家庭(特别是子女教育)的平衡程度满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:您主要通过哪些方式获取子女教育相关信息或资源?(可多选)
Q13:如果公司推出一项需要员工少量自付、公司补贴大部分的“子女教育储蓄计划”,您的参与意愿如何?
Q14:对于直播平台或公司如何更好地支持从业者解决子女教育方面的后顾之忧,您还有哪些具体的建议或期望?
Q15:您的年龄区间是?
Q16:您家庭(包括您本人)的年收入大致范围是?
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