苏州市短视频价格接受度员工满意度调查

您好!为深入了解员工对公司短视频服务价格的看法与满意度,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助公司优化定价策略,提升服务质量。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

市场部/品牌部
销售部/商务部
内容创作部/视频部
运营部
行政/人事/财务
技术部
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您在工作中是否经常接触或使用短视频服务(如内容策划、制作、投放、效果评估等)?

是,经常接触
偶尔接触
很少或从不接触

Q4:您认为公司当前提供的短视频制作服务,其市场定价(如X元/秒或X元/条)总体而言如何?

非常合理,物有所值
比较合理
一般
有点偏高
非常高,难以接受

Q5:与苏州市场上同类服务相比,您认为我们公司的短视频报价处于什么水平?

明显低于市场价
略低于市场价
与市场价持平
略高于市场价
明显高于市场价
不了解市场行情

Q6:您认为,客户在评估短视频价格时,最看重哪些因素?(最多选3项)

视频的创意水平与原创性
视频的画面质量与制作精良度
视频的传播效果(如播放量、互动率)
服务的交付速度与响应效率
制作团队的知名度与口碑
是否包含脚本、演员、场地等额外服务
价格是否透明、有无隐形消费
其他

Q7:对于“基础套餐”类短视频(如15-30秒产品展示),您认为客户最能接受的单价范围是?

500元以下/条
500-1000元/条
1000-2000元/条
2000-5000元/条
5000元以上/条
不清楚

Q8:对于“高级定制”类短视频(如品牌故事、微电影),您认为客户最能接受的单价范围是?

5000元以下/条
5000-10000元/条
1万-3万元/条
3万-5万元/条
5万元以上/条
不清楚

Q9:您认为,当前公司的短视频定价策略,在哪些方面可以优化?(最多选3项)

提供更灵活、更多样化的套餐组合
价格应更透明,明细更清晰
针对不同客户类型(如新客户、老客户、大客户)制定差异化价格
加强价格与价值(如预期效果)的关联说明
适当降低入门门槛,吸引更多潜在客户
需要提高价格以匹配更高的制作成本与质量
其他

Q10:请对公司内部关于短视频定价的沟通与培训的充分性进行评分(1分表示非常不充分,5分表示非常充分)

分数
标签

Q11:在与客户沟通价格时,您是否感到有足够的支持(如话术、案例、数据)来阐述价格的合理性?

总是有足够支持
大多数时候有
有时有,有时没有
很少有
完全没有

Q12:基于您对市场、客户和公司服务的了解,您有多大可能向潜在客户推荐我们公司的短视频服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q13:您认为,一个具有竞争力的短视频价格,最关键的是要平衡好哪两方面?

成本控制与利润空间
客户预算与制作质量
市场均价与品牌定位
短期收益与长期客户关系
其他

Q14:为了提升客户对价格的接受度,您希望公司在哪些方面给予更多支持?(最多选3项)

提供更多成功的客户案例与效果数据
加强市场竞品分析与定价策略培训
优化销售工具包(如报价单、服务手册)
设立更灵活的报价审批流程
增加售前技术或创意支持
建立更完善的客户反馈与价格调整机制
其他

Q15:请分享一个您遇到的、关于短视频价格谈判的成功案例或挑战,以及您的思考。

填空1

Q16:总体而言,您对目前公司短视频业务的定价策略与执行情况的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:对于优化苏州市场的短视频价格策略,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
问卷网
苏州市短视频价格接受度员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业短视频服务价格接受度与员工满意度的标准化调研方案。帮助您收集员工反馈、评估定价合理性、识别优化方向,适合市场、销售及内容部门优化定价策略、提升客户满意度与市场竞争力。
标签
满意度
短视频
员工调查
关于
1个月前
更新
0
频次
17
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷