成都市短视频使用频率员工满意度调查

成都市短视频使用频率员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解短视频工具在成都市员工中的使用情况及其对工作满意度的影响，我们特此开展本次匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

市场/品牌部

销售/业务部

产品/研发部

运营/客服部

行政/人事部

财务部

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您在工作日（周一至周五）平均每天使用短视频App（如抖音、快手、视频号等）的时长大约是？

几乎不看

30分钟以内

30分钟至1小时

1-2小时

2小时以上

Q4:您在工作日观看短视频的主要时间段是？

上班通勤途中

午休时间

工作间隙短暂休息

下班后

基本不在工作日观看

Q5:您观看的短视频内容主要涉及哪些领域？（可多选）

新闻资讯

生活娱乐/搞笑

知识科普/技能学习

行业动态/商业资讯

本地生活（成都美食、游玩等）

影视剪辑/音乐

体育/游戏

其他

Q6:您认为在工作时间适度观看短视频（如午休）对您的工作状态有何影响？

有积极影响，能帮助放松、激发灵感

无明显影响

有轻微负面影响，可能分散注意力

有较大负面影响，容易导致分心、拖延

Q7:总体而言，您对当前公司允许员工在休息时间自由使用手机/网络（包括观看短视频）的管理政策满意度如何？（0-10分，0=非常不满意，10=非常满意）

选项1

Q8:请评估短视频内容对您获取与工作相关的行业信息或新知识的帮助程度。（1-5分，1=毫无帮助，5=非常有帮助）

分数

标签

Q9:公司或部门是否曾利用短视频平台（如抖音企业号）进行过品牌宣传、招聘或内部文化展示？

是，且我有关注/参与

是，但我未关注/参与

否，从未有过

不清楚

Q10:您是否曾因观看短视频而产生过可用于工作的灵感或创意？

经常有

偶尔有

很少有

从未有过

Q11:您认为公司可以如何更好地利用或管理员工对短视频的使用？（可多选）

无需特别管理，保持现状即可

提供关于短视频信息甄别的培训

鼓励员工分享与工作相关的优质短视频

在内部平台开设知识/娱乐短视频分享板块

明确工作时间的使用规范

组织短视频创作相关的兴趣活动或比赛

其他

Q12:与成都本地生活相关的短视频（如探店、景点推荐）是否影响了您的线下消费或休闲选择？

影响很大，经常根据推荐去尝试

有一定影响，偶尔会参考

影响很小，基本不受影响

从不关注此类内容

Q13:请评估您对当前个人工作与生活平衡状态的满意度。（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q14:您是否认为过度使用短视频侵占了您的个人提升（如学习、阅读）或休息时间？

经常有这种感觉

偶尔有这种感觉

很少有这种感觉

从未有这种感觉

Q15:对于公司如何引导员工健康、高效地使用数字媒体（包括短视频），您有何具体的意见或建议？

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