华北地区短视频行业招聘需求与痛点调研问卷

您好！我们正在开展华北地区短视频行业招聘需求与痛点调研，旨在了解企业在招聘短视频人才时遇到的挑战与需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，为人才发展提供参考。本次问卷匿名填写，预计耗时约5分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的企业/机构属于以下哪种类型？

MCN机构/网红经纪公司

品牌方/企业市场部

广告/营销代理公司

内容制作公司/工作室

平台方（如抖音、快手等）

其他

Q2:贵公司目前短视频相关团队的规模大约是？

1-5人

6-15人

16-30人

30人以上

Q3:贵公司目前最急需招聘的短视频岗位是？（可多选）

短视频编导/策划

短视频摄影师

短视频剪辑师

短视频运营/账号运营

短视频达人/KOL

直播运营/主播

短视频投流/信息流优化师

其他

Q4:在招聘上述短视频人才时，您认为最大的挑战是什么？

符合要求的候选人数量少，人才稀缺

候选人要价过高，超出预算

候选人技能与岗位需求不匹配（如创意、技术、数据能力）

候选人稳定性差，流动性高

缺乏有效的招聘渠道

其他

Q5:您认为当前市场上短视频人才最普遍缺乏的核心能力是？

内容创意与策划能力

视频拍摄与剪辑技术

数据分析与运营优化能力

商业化变现思维

跨平台内容适应能力

其他

Q6:请评估当前华北地区短视频人才的薪酬水平与市场匹配度（1分代表严重偏低，5分代表严重偏高）

分数

标签

Q7:贵公司通常通过哪些主要渠道招聘短视频人才？

主流招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）

行业垂直社群/人脉推荐

社交媒体平台（如小红书、脉脉）

校招/实习生培养

猎头服务

其他

Q8:您认为从招聘到入职，平均需要花费多长时间？

2周以内

2-4周

1-2个月

2个月以上

Q9:在筛选候选人时，您最看重以下哪些方面？（可多选）

过往作品集/案例

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