北京市短视频使用意愿与员工满意度调查
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本模板旨在分析员工短视频使用习惯与工作满意度的关联。帮助您收集使用数据、评估减压效果、探索学习应用,适合企业HR和管理层优化员工体验与内部沟通。 标签
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欢迎参与本次调查,旨在了解员工短视频使用习惯与工作满意度,您的反馈将为优化员工体验提供重要参考。
Q1:您的年龄段
Q2:您所在的部门
Q3:您目前的工作年限
Q4:您平均每天使用短视频应用(如抖音、快手等)的时长大约是
Q5:您通常使用短视频应用的主要目的是什么?(可多选)
Q6:您认为观看短视频对您缓解工作压力的帮助程度如何?
Q7:您是否曾通过短视频平台学习到与工作相关的知识或技能?
Q8:您有多大意愿向同事或朋友推荐使用短视频应用来辅助学习或工作?(0-10分,0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
Q9:请对您当前的工作整体满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q10:您对公司的薪酬福利是否满意?
Q11:您对团队内部的沟通协作氛围是否满意?
Q12:您认为公司为您提供的职业发展机会如何?
Q13:您认为哪些因素最能提升您的工作满意度?(可多选)
Q14:在工作间歇(如午休、短暂休息时),您是否会通过刷短视频来放松?
Q15:您是否认为适度使用短视频有助于激发工作创意或灵感?
Q16:公司是否曾组织或鼓励过与短视频创作、运营相关的培训或活动?
Q17:如果公司计划开展与短视频相关的内部活动(如技能分享、创意比赛等),您有什么建议或期待?
Q18:您是否愿意在业余时间尝试创作与工作或兴趣相关的短视频内容?
Q19:您主要通过哪些渠道获取公司内部信息?(可多选)
Q20:如果公司通过官方短视频账号发布文化、招聘或业务动态,您的关注意愿如何?
Q21:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分(1-5分,1分为严重失衡,5分为非常平衡)
Q22:您感觉目前的工作压力水平如何?
Q23:对于改善员工体验、提升满意度,您还有哪些其他意见或建议?
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