华南地区短视频平台用户认知与招聘偏好调研

您好!我们正在进行一项关于华南地区用户对短视频平台认知及招聘相关行为的市场调研。本问卷旨在了解用户习惯、平台认知以及对短视频招聘的看法。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况填写。感谢您的参与!

Q1:请问您目前居住在华南地区的哪个省份/城市?

广东省
广西壮族自治区
海南省
福建省
香港特别行政区
澳门特别行政区

Q2:您的年龄段是?

18岁以下
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上

Q3:您平时主要使用哪些短视频平台?(可多选)

抖音
快手
微信视频号
Bilibili(B站)
小红书
西瓜视频
其他

Q4:您平均每天花费在短视频平台上的时间大约是?

少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上

Q5:您主要通过短视频平台获取哪类信息?

娱乐消遣
新闻资讯
知识学习/技能提升
购物/消费决策
社交互动
其他

Q6:您是否关注过短视频平台上的企业官方账号或品牌账号?

是,关注了很多
是,关注了少数几个
偶尔刷到会看看,但未主动关注
从未关注过

Q7:总体而言,您对当前主流短视频平台(如抖音、快手)的信任度如何?(0分表示完全不信任,10分表示完全信任)

选项1

Q8:您是否曾在短视频平台上看到过企业招聘或职位推广的内容?

经常看到
偶尔看到
很少看到
从未看到

Q9:如果您在短视频平台看到招聘信息,哪些形式的内容更能吸引您点击了解?(可多选)

企业高管/HR真人出镜介绍
员工日常工作Vlog
动画/图文快闪介绍
职位福利待遇直接展示
公司文化/环境展示
其他

Q10:您认为通过短视频平台了解招聘信息,相比传统招聘网站(如智联招聘、前程无忧)有何优势?

信息更生动直观
能更快了解公司文化
互动性更强,可直接留言
没有优势
不确定

Q11:您是否考虑过或已经通过短视频平台投递过简历/申请过职位?

是,已经尝试过
是,考虑过但还没行动
否,从未考虑过
不确定

Q12:如果企业通过短视频平台发起线上招聘会或直播带岗,您参与的可能性有多大?

非常有可能参与
可能会看看,但不一定参与互动
不太可能参与
完全不会参与

Q13:您认为短视频平台在招聘领域的未来发展潜力如何?(1分表示潜力很小,5分表示潜力巨大)

分数
标签

Q14:您认为企业在短视频平台进行招聘时,最需要改进或注意哪些方面?(可多选)

信息真实性与可靠性保障
职位描述的清晰度与完整性
申请流程的便捷性
与求职者的互动与反馈
保护求职者隐私
其他

Q15:您目前的工作状态是?

在校学生
在职,积极寻找新机会
在职,暂无跳槽打算
待业/求职中
自由职业/个体经营
其他

Q16:您未来1-2年是否有在华南地区求职或换工作的计划?

是,计划非常明确
是,有初步想法
否,暂无计划
不确定

Q17:对于企业利用短视频平台进行招聘,您还有什么其他的建议或看法?

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华南地区短视频平台用户认知与招聘偏好调研
介绍
本模板旨在提供华南地区短视频平台用户认知与招聘偏好的标准化调研解决方案。帮助您了解用户习惯、评估招聘内容吸引力、分析平台信任度,适合企业HR、招聘平台和互联网公司优化短视频招聘策略。
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