全国短视频依赖程度员工满意度调查

全国短视频依赖程度员工满意度调查

欢迎参与本次调查。本问卷旨在了解员工日常工作中对短视频平台的依赖程度及其对工作满意度的影响。您的所有回答将严格保密，仅供内部研究使用，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

技术/研发

市场/运营

销售/商务

职能/支持（如人事、行政、财务）

其他

Q2:您平均每天在工作时间（包括午休）外，主动浏览短视频（如抖音、快手等）的总时长大约是？

几乎不看（<15分钟）

15分钟至30分钟

30分钟至1小时

1小时至2小时

2小时以上

Q3:您认为，在工作间隙（如休息、等待时）浏览短视频，对您后续的工作状态有何影响？

有积极影响，能帮助放松、激发灵感

基本没有影响

有轻微负面影响，容易分心

有明显负面影响，导致难以重新集中注意力

Q4:您主要通过短视频获取哪些与工作或个人发展相关的内容？（可多选）

行业资讯/动态

专业技能/知识

商业思维/管理方法

生活技巧/健康知识

娱乐/消遣，与工作无关

基本不通过短视频获取工作相关信息

Q5:您认为公司目前的工作节奏和压力水平，在多大程度上促使您在下班后更倾向于通过短视频来放松？

分数

标签

Q6:您是否有过因深夜刷短视频而影响次日工作精力的情况？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐“合理利用短视频进行学习与放松”这一方式？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q8:您认为公司或团队内部沟通中，使用短视频（如培训视频、通知视频）的频率和效果如何？

频率高，效果很好

频率高，但效果一般

频率适中，效果不错

频率低，有待加强

几乎没有使用

Q9:如果公司希望引导员工更健康地使用数字媒体，您希望获得哪些支持？（可多选）

组织时间管理或数字健康讲座

提供更多线下社交/体育活动

推荐优质的知识类内容渠道

优化工作安排以减少不必要的加班

不需要特别支持

Q10:总体而言，您如何评价当前的工作满意度？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为个人对短视频的使用习惯，与您的工作满意度之间存在关联吗？

有很强的正相关（使用越多越满意）

有轻微正相关

几乎没有关联

有轻微负相关（使用越多越不满意）

有很强的负相关

Q12:对于平衡工作、生活与数字娱乐（如短视频），您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q13:您的年龄段是？

18-24岁

25-29岁

30-39岁

40-49岁

50岁及以上

Q14:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q15:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

相关推荐