天津市短视频行业员工满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您在短视频行业工作中的真实感受与想法，以期为改善行业工作环境、提升员工福祉提供参考。您的所有回答都将被严格保密，请放心填写。

Q1:您目前在天津市短视频行业的工作岗位是？

内容创作/编导/策划

拍摄/剪辑/后期制作

运营/推广/数据分析

商务/销售/客户经理

技术开发/产品经理

行政管理/人力资源/财务

其他

Q2:您在本公司/团队的累计工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前主要的工作模式是？

完全线下办公

以线下为主，偶尔线上

线上线下混合（比例相当）

以线上为主，偶尔线下

完全线上办公

Q4:您对目前工作模式的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:您认为目前的工作模式（线上/线下）为您带来了哪些优势？（可多选）

通勤时间减少，工作生活更平衡

工作地点灵活，环境更舒适

沟通效率更高，会议更聚焦

自主安排工作时间，效率提升

节省了交通、餐饮等成本

减少了不必要的办公室社交压力

其他

Q6:您认为目前的工作模式（线上/线下）存在哪些挑战？（可多选）

团队协作与即时沟通不便

工作与生活的边界模糊

缺乏工作氛围，容易分心

公司信息传递不及时、不透明

难以获得及时的指导与反馈

个人职业成长与培训机会减少

设备、网络等办公条件需自行保障

其他

Q7:综合考虑薪酬、福利、成长、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/团队？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:您对公司提供的薪酬待遇是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:公司为您提供了以下哪些福利或支持？（可多选）

五险一金足额缴纳

补充商业保险

年度体检

带薪年假/病假

节日福利/礼品

技能培训/学习津贴

团队建设/旅游活动

弹性工作制

远程办公补贴（如网络费）

以上都没有

Q10:您认为公司内部的信息沟通是否畅通、透明？

非常畅通透明

比较畅通

一般

不太畅通

非常不透明

Q11:您是否能从上级或同事那里获得有效的工作反馈与支持？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q12:您对目前的工作内容与职业发展路径是否清晰并感到有成长？

非常清晰，成长迅速

比较清晰，稳步成长

一般，成长有限

不太清晰，感到迷茫

完全不清晰，没有成长

Q13:您如何评价公司/团队的文化氛围？

非常积极、开放、包容

比较积极和谐

一般，有改善空间

比较压抑或存在不良竞争

非常糟糕，难以忍受

Q14:考虑到工作强度、内容与回报，您对目前工作的整体压力感受如何？（1分为压力很小，5分为压力极大）

分数

标签

Q15:您认为公司/团队在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）

提高薪酬福利

优化工作模式（线上线下安排）

改善管理与沟通机制

提供更多培训与发展机会

营造更好的团队文化

明确工作职责与目标

优化工作流程与工具

关注员工心理健康

其他

Q16:基于您的体验，您认为对于短视频行业的大多数岗位，哪种工作模式更具优势？

完全线下办公

以线下为主，灵活线上

线上线下混合模式

以线上为主，定期线下

完全线上办公

视具体岗位和项目而定

Q17:对于公司在天津地区优化线上线下工作安排，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q18:请用一两句话描述您心目中理想的“短视频公司工作体验”是什么样的？

填空1

天津市短视频行业员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供天津市短视频行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作模式、分析福利待遇、洞察改进需求，适合短视频企业和HR部门优化人才管理。

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