深圳市短视频信息获取渠道员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解大家对公司短视频信息获取渠道的使用体验与满意度，以便我们持续优化信息传递与沟通效率，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

内容创作部

运营部

市场部

技术部

产品部

行政/人事部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您主要通过哪种短视频渠道获取公司内部信息？（如政策、通知、活动等）

企业微信视频号

内部知识库/平台视频模块

部门/团队微信群内分享

公司官方抖音/快手账号

其他

Q4:您对当前主要使用的短视频信息渠道的总体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司通过短视频发布信息的频率如何？

频率过高，信息过载

频率适中，刚刚好

频率较低，希望增加

不确定/没有固定频率

Q6:您通常关注哪些类型的公司短视频内容？（可多选）

公司战略/高层讲话

产品/业务介绍

团队/员工风采展示

培训/技能分享

文化活动/团建

重要通知/政策解读

行业动态/市场分析

Q7:您认为公司短视频内容的制作质量（如画面、音效、剪辑）如何？（1分很差，5分很好）

分数

标签

Q8:您认为公司短视频内容的实用性和价值如何？（1分很低，5分很高）

分数

标签

Q9:您观看公司发布的短视频时，通常的观看完成度是？

几乎每次都完整看完

大部分时间看完

只看开头或感兴趣的部分

很少点开或快速划过

Q10:您认为当前公司短视频信息渠道存在哪些不足？（可多选）

信息更新不及时

内容枯燥，缺乏吸引力

视频过长，节奏太慢

推送不精准，与己无关

互动性差，无法反馈

查找历史视频困难

没有明显不足

Q11:您更倾向于在什么时间段接收或观看公司短视频信息？

工作日上午

工作日下午

午休时间

下班后

周末

无所谓，有空就看

Q12:您认为短视频渠道对您了解公司动态、融入团队文化的帮助有多大？（1分没有帮助，5分帮助很大）

分数

标签

Q13:与传统的邮件、文档通知相比，您认为短视频形式的信息传递效果如何？

效果更好，更直观易懂

各有优势，视内容而定

效果一般，不如传统方式

没有明显区别

Q14:您有多大意愿向新同事推荐使用公司的短视频渠道来获取信息？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q15:您希望未来增加哪些类型的短视频内容？（可多选）

更多跨部门协作案例分享

专业技能/工具使用教程

管理层问答/面对面

员工生活/兴趣社团展示

客户/用户故事

行业前沿技术解析

轻松有趣的娱乐短剧

Q16:您是否曾通过短视频渠道的互动功能（如评论、点赞）进行反馈或提问？

经常

偶尔

很少

从未

Q17:您对公司在收集并回应员工关于短视频渠道的反馈方面的表现满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您认为短视频信息渠道在促进团队内部沟通方面发挥了多大作用？

作用显著，促进了交流

有一定作用

作用有限

几乎没有作用

Q19:对于优化公司短视频信息获取渠道（如内容、形式、平台、互动等），您有什么具体的建议或想法？

填空1

深圳市短视频信息获取渠道员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对公司短视频信息渠道的满意度。帮助您了解使用偏好、评估内容质量、分析改进方向，适合企业内部沟通和HR部门优化信息传递效率。

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