深圳市短视频养老需求招聘调研问卷

深圳市短视频养老需求招聘调研问卷

您好！我们正在进行一项关于深圳市短视频养老领域人才需求的调研。本问卷旨在了解相关岗位的招聘现状、技能要求及未来趋势，为行业发展和人才培养提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名，数据仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您所在单位的性质是？

短视频内容制作公司

养老服务机构/企业

MCN机构

广告/营销公司

自由职业/独立工作室

其他

Q2:您目前是否在招聘或计划招聘与“短视频+养老”相关的岗位？

正在招聘

计划在未来6个月内招聘

暂无招聘计划

不确定

Q3:您认为在“短视频+养老”领域，最急需的岗位类型有哪些？（可多选）

短视频编导/策划（侧重老年内容）

短视频拍摄/剪辑师

老年内容运营/新媒体运营

老年KOL/银发网红经纪人

适老化产品/服务营销专员

老年用户社群运营

数据分析师（老年用户画像）

其他

Q4:对于短视频内容策划/编导岗位，您认为最重要的能力是？

深刻理解老年群体需求与心理

优秀的创意和故事构思能力

熟悉短视频平台规则与算法

良好的沟通与项目管理能力

其他

Q5:对于短视频拍摄/剪辑岗位，您最看重哪项技能？

熟练使用主流剪辑软件（如PR、剪映）

具备良好的审美和镜头感

能制作适合老年观众观看的字幕、节奏

了解适老化拍摄技巧（如光线、语速）

其他

Q6:在招聘相关岗位时，您通常会通过哪些渠道？（可多选）

主流招聘网站（如BOSS直聘、智联）

行业垂直社群/论坛

社交媒体（如小红书、豆瓣相关小组）

内部推荐

与高校/职业培训机构合作

其他

Q7:您认为目前市场上符合“短视频+养老”岗位要求的候选人数量如何？

非常充足

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q8:您认为造成相关人才缺乏的主要原因是什么？

复合型人才少（既懂短视频又懂养老）

行业太新，人才培养体系不完善

薪资待遇缺乏吸引力

社会认知度/职业前景不明朗

其他

Q9:请评估以下技能在“短视频+养老”岗位中的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：老年心理学知识

分数

标签

Q10:请评估以下技能在“短视频+养老”岗位中的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：短视频内容数据分析能力

分数

标签

Q11:请评估以下技能在“短视频+养老”岗位中的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：与老年人沟通互动的能力

分数

标签

Q12:请评估以下技能在“短视频+养老”岗位中的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：健康养生/医疗护理基础知识

分数

标签

Q13:您愿意为一名有经验的“短视频+养老”内容运营专员提供的月薪范围大约是？

8K以下

8K-12K

12K-18K

18K-25K

25K以上

Q14:您认为“短视频+养老”领域的招聘在未来1-2年会呈现什么趋势？

需求快速增长

需求平稳增长

需求保持稳定

需求可能下降

不确定

Q15:您希望获得哪些方面的支持以解决招聘难题？（可多选）

行业人才标准与认证

高校/职校开设相关课程

更多行业交流与培训活动

政府相关人才引进/补贴政策

更精准的招聘平台或渠道

其他

Q16:请简要描述您心目中理想的“短视频+养老”复合型人才应具备的核心特质：

填空1

Q17:对于在深圳发展“短视频+养老”产业及人才队伍建设，您还有哪些意见或建议？

填空1

相关推荐