郑州市短视频行业员工压力来源与满意度调查

您好！感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解郑州市短视频行业从业者的工作压力来源与整体满意度，以期为行业健康发展提供参考。您的回答将被严格保密，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前就职的短视频公司/团队规模是？

10人以下

10-50人

50-200人

200人以上

Q2:您所在的部门/岗位是？

内容策划/编导

拍摄/剪辑

运营/推广

商务/市场

技术/产品

管理/行政

其他

Q3:您在短视频行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您的主要工作压力来源于哪些方面？（可多选）

内容创意枯竭

数据指标（播放、涨粉等）考核

频繁加班/工作超时

工作节奏快，deadline紧迫

与同事/上级的沟通协作

薪资待遇与付出不匹配

行业竞争激烈，职业发展焦虑

工作内容重复，缺乏成长

其他

Q7:您平均每周加班（超出标准工作时间）的频率是？

几乎不加班

1-2次

3-4次

几乎每天

Q8:您认为公司/团队在平衡工作与生活方面做得如何？

非常好，有明确制度保障

比较好，基本能保证休息

一般，经常需要牺牲个人时间

比较差，工作严重侵占生活

非常差，几乎没有个人时间

Q9:公司/团队提供了哪些支持来帮助您应对压力？（可多选）

定期团队建设/文娱活动

提供心理辅导/压力管理培训

设立弹性工作制

提供额外的休假或调休

明确的职业发展路径规划

丰厚的绩效奖金激励

几乎没有提供

其他

Q10:您认为当前的工作压力对您的身体健康产生了多大影响？

几乎没有影响

有轻微影响（如偶尔疲劳）

有中度影响（如睡眠不佳、肩颈问题）

有严重影响（如长期失眠、情绪问题）

影响非常大，已考虑就医

Q11:您认为当前的工作压力对您的心理健康（如情绪、心态）产生了多大影响？

几乎没有影响

有轻微影响（如偶尔烦躁）

有中度影响（如经常感到焦虑）

有严重影响（如感到抑郁或情绪失控）

影响非常大，已寻求专业帮助

Q12:请对公司/团队提供的薪酬福利的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请对公司/团队提供的培训与职业发展机会的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请对您与直接上级的沟通与协作关系的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请对您与同事的团队合作氛围的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对未来一年在短视频行业的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，谨慎看好

中性，持观望态度

比较悲观，感到迷茫

非常悲观，考虑转行

Q17:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

工作压力过大

薪资福利不满意

缺乏成长空间

团队氛围不佳

行业前景不明朗

个人职业规划调整

工作与生活无法平衡

目前没有离职打算

Q18:您认为公司/团队在减轻员工压力、提升满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q19:对于在郑州从事短视频行业，您还有什么其他的想法或建议？

填空1

郑州市短视频行业员工压力来源与满意度调查

介绍

本模板旨在提供郑州市短视频行业员工压力与满意度调研的专业工具。帮助您评估工作压力来源、分析员工满意度、识别管理改进点，适合企业管理者、HR部门和行业研究者深入了解员工状态并优化工作环境。

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