苏州市社交平台推荐意愿员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了解您的工作体验,并持续优化我们的工作环境与文化,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要,感谢您的支持与参与!

Q1:您目前在公司的部门是?

技术研发部
产品设计部
市场运营部
销售部
客户服务部
人力资源部
行政与财务部
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q5:您认为公司提供的薪酬福利在苏州同行业中处于什么水平?

远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平

Q6:您认为公司目前哪些方面最吸引您?(可多选)

薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
职业发展与晋升机会
公司文化与价值观
工作与生活平衡
领导的管理与支持
办公环境与设施

Q7:您对直接上级的管理方式与支持力度的满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q8:您认为公司内部的沟通渠道是否畅通有效?

非常不畅通
不太畅通
一般
比较畅通
非常畅通

Q9:您主要通过哪些渠道了解公司的信息与文化?(可多选)

企业微信/钉钉等内部通讯工具
公司内网/公告
部门/团队会议
公司全体大会
直属上级传达
同事间非正式交流
公司官方社交平台账号

Q10:您对公司在苏州提供的员工关怀(如节日福利、团建活动等)满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径?

非常不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰

Q12:您认为公司在哪些方面最需要改进?(可多选)

薪酬福利体系
绩效考核制度
培训与学习资源
团队协作效率
跨部门沟通
管理制度与流程
工作压力与负荷
企业文化与氛围

Q13:综合考虑各方面因素,您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何?

非常低,已在考虑离职
比较低
不确定
比较高
非常高,愿意长期发展

Q14:您认为公司可以采取哪些具体措施,来提升员工在社交平台上推荐公司的意愿?

填空1

Q15:对于提升您在苏州的工作与生活体验,您还有哪些宝贵的意见或建议?

填空1
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苏州市社交平台推荐意愿员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工满意度与社交平台推荐意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估员工体验、分析留任意向、洞察推荐动机,适合苏州地区的各类企业HR和管理者优化人才管理策略与雇主品牌建设。
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