西南地区员工社交平台依赖程度与满意度调查
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本模板旨在调查西南地区员工对工作社交平台的依赖与满意度。帮助您评估使用时长、分析沟通问题、收集改善建议,适合企业HR和团队管理者优化内部协作与员工体验。 标签
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亲爱的同事,您好!为更好地了解西南地区员工对社交平台的依赖程度与使用体验,我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化内部沟通与支持体系。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前所在的办公城市是?
Q2:您所在的部门/岗位类型?
Q3:您平均每天使用社交平台(如微信、QQ、微博、钉钉、飞书等)处理工作相关事务的时长大约是?
Q4:您最常用于工作沟通的社交平台有哪些?(可多选)
Q5:您认为社交平台对您完成工作的帮助程度如何?
Q6:您是否因为工作需要,在下班后或休息时间仍需通过社交平台处理工作信息?
Q7:请对您所在团队通过社交平台进行信息传递的及时性进行评分(1-5分,1分表示非常不及时,5分表示非常及时)
Q8:请对您所在团队通过社交平台进行信息传递的准确性(信息清晰、无歧义)进行评分(1-5分,1分表示非常不准确,5分表示非常准确)
Q9:您认为当前社交平台上的工作信息是否过载(信息过多,难以筛选重点)?
Q10:您认为社交平台在工作沟通中存在哪些主要问题?(可多选)
Q11:您是否曾因社交平台上的工作沟通而产生焦虑或压力?
Q12:您希望公司/团队在社交平台使用管理上提供哪些支持?
Q13:从0到10分,您有多大意愿向同行朋友推荐您公司目前基于社交平台的沟通协作方式?(0分代表完全不愿推荐,10分代表非常愿意推荐)
Q14:您认为未来工作中,对社交平台的依赖程度会如何变化?
Q15:对于改善西南地区团队利用社交平台进行工作沟通与协作,您有哪些具体的建议或期望?
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