苏州市社交平台期望功能招聘调研问卷

苏州市社交平台期望功能招聘调研问卷

您好！我们正在进行一项关于苏州市社交平台期望功能的调研，旨在了解您在求职或招聘过程中对社交平台功能的需求与期望。您的宝贵意见将帮助我们优化服务。问卷匿名，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前处于以下哪种状态？

正在苏州求职

已在苏州工作，考虑换工作

企业招聘人员/HR

企业管理者/负责人

其他

Q2:您在过去一年中，主要通过哪种渠道寻找工作/招聘人才？（单选）

传统招聘网站（如前程无忧、智联招聘）

垂直领域招聘平台

社交媒体/社交平台（如脉脉、领英、微信）

熟人/内部推荐

线下招聘会

其他

Q3:您对当前常用招聘/求职渠道的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:您认为一个理想的、带有招聘功能的社交平台，最应具备以下哪些核心优势？

基于地理位置（苏州）的精准匹配

真实、活跃的职场人脉网络

公司/团队的深度文化展示

高效的即时沟通工具

岗位与技能的智能推荐

求职者/企业的信用与评价体系

其他

Q5:如果社交平台提供招聘功能，您最看重哪一点？

能直接联系到目标公司的员工或HR

能看到非公开的职位机会

能更真实地了解公司文化和团队氛围

求职/招聘过程更高效便捷

其他

Q6:在社交平台上，您希望通过哪些形式了解一家公司或团队？（多选）

员工发布的日常工作/生活动态

团队负责人或HR发布的介绍

公司官方发布的新闻与文化内容

在职/离职员工的匿名评价

线下团队活动的照片/视频

其他

Q7:您认为社交平台的招聘功能，在多大程度上能补充传统招聘网站的不足？

完全能替代

能很好地补充，成为主要渠道之一

有一定补充作用

作用有限

不清楚

Q8:您期望社交平台的求职/招聘功能包含以下哪些具体模块？

AI智能岗位匹配与推送

视频面试/在线沟通室

技能认证与徽章体系

薪酬范围透明化查询

面试经验与攻略分享区

职业发展课程/直播

其他

Q9:对于在社交平台上直接沟通（如私信HR或员工），您的态度是？

非常欢迎，效率高

可以接受，但希望有明确的沟通礼仪规范

有所顾虑，担心信息骚扰

完全不喜欢

视具体情况而定

Q10:您对“基于地理位置（如苏州工业园区、姑苏区）筛选岗位和人才”这一功能的需求强度如何？（1-完全不需要，5-非常需要）

分数

标签

Q11:您认为社交平台的招聘功能，在保护用户隐私方面应重点加强哪些措施？

隐藏求职者当前在职公司信息

限制非相关人员的查看权限

提供匿名投递简历选项

对招聘方的身份进行严格认证

清晰的数据使用与保密协议

其他

Q12:您是否愿意在社交平台上，为面试过的公司或接触过的HR/猎头进行评价？

非常愿意，可以帮助他人

愿意，但希望评价可以匿名

不太愿意，担心带来麻烦

完全不愿意

Q13:如果有一款专注于苏州本地的社交招聘平台，您最希望它解决您当前遇到的哪个具体问题或痛点？

填空1

Q14:您能接受的、在社交平台使用招聘增值服务（如置顶简历、查看精准联系方式等）的付费意愿如何？

愿意付费，只要物有所值

可以考虑免费基础功能，高级功能付费

更倾向于完全免费的平台

不确定

Q15:除了招聘，您还希望这个社交平台提供哪些与职业相关的功能？

行业资讯与政策解读（特别是苏州本地）

线下行业沙龙/交流会报名

职业技能学习社群

兼职/项目合作信息发布

职场心理健康辅导

其他

Q16:总体而言，您对在苏州出现一个融合了强社交属性的本地化招聘平台，持什么态度？

非常期待，会立即尝试

感兴趣，会观望一下

感觉和现有渠道区别不大

不看好，认为需求不大

Q17:请留下您对本次调研或对未来社交招聘平台的其他任何想法或建议：

填空1

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