武汉市社交平台求职偏好与消费行为调研
介绍
本模板旨在提供武汉市求职者社交平台使用偏好与消费行为调研的标准化解决方案。帮助您分析信息获取渠道、评估消费决策因素、洞察平台信任度,适合企业HR、招聘平台和学术机构优化本地化招聘策略与市场服务。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
14
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!我们正在进行一项关于武汉市求职者使用社交平台偏好及相关消费行为的调研。本问卷旨在了解您的求职习惯与消费选择,所有数据仅用于学术研究,我们将对您的个人信息严格保密。感谢您的参与!
Q1:您的年龄属于以下哪个区间?
Q2:您目前的工作状态是?
Q3:在武汉求职时,您最常使用以下哪些社交平台获取招聘信息?
Q4:在以上平台中,哪个是您获取求职信息最主要的渠道?
Q5:您对这些社交平台上的求职信息(如职位匹配度、公司真实性)的信任度如何?(1分表示完全不信任,5分表示非常信任)
Q6:您在社交平台上关注哪些类型的求职内容?
Q7:平均每周,您花在浏览求职相关信息上的时间大约是?
Q8:您是否曾因为社交平台上的信息而产生过以下消费行为?
Q9:在求职过程中,您每月平均用于提升求职竞争力(如课程、咨询、置装等)的消费金额大约是?
Q10:您更倾向于通过哪种方式支付上述求职相关消费?
Q11:哪些因素会促使您进行求职相关的消费?
Q12:您认为社交平台上的求职信息对您在武汉找到心仪工作的帮助有多大?
Q13:您有多大可能向正在武汉找工作的朋友推荐使用社交平台获取求职信息?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q14:您对武汉本地社交平台在提供求职服务方面,有什么具体的建议或期待?
联系我们
问卷网公众号