长沙市物流快递行业医疗资源可及性及招聘需求调研问卷

您好！本问卷旨在了解长沙市物流快递行业从业人员的医疗资源可及性现状及招聘相关需求。调研结果将为改善行业健康保障及优化招聘策略提供参考。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前在长沙市物流快递行业从事的岗位是？

一线快递/配送员

仓储/分拣员

司机

站点/网点管理

客服/行政

其他

Q2:您在该行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否享有公司提供的医疗保险（如社保、补充商业保险等）？

有，且保障齐全

有，但保障范围有限

没有，完全自费

不清楚

Q4:在过去一年中，您因工作相关原因（如肌肉劳损、意外擦伤、中暑等）寻求过哪些医疗资源？

社区卫生服务中心/站

公立医院（综合/专科）

私立/民营医院或诊所

线上问诊/互联网医院

自行购药处理

未寻求过医疗帮助

Q5:当您需要日常小病诊疗或开药时，前往最近的、您认为合适的医疗机构通常需要多长时间（单程）？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60分钟以上

Q6:您认为工作地点或居住地附近的医疗资源（如医院、诊所、药房）是否充足便利？

非常充足便利

比较充足便利

一般

不太充足便利

非常不充足便利

Q7:您认为目前工作中，影响您及时获得医疗服务的最大障碍有哪些？

工作时间不固定，难以请假

对医保政策/报销流程不了解

医疗点距离工作/居住地太远

医疗费用过高

不清楚该去哪种类型的医疗机构

其他

Q8:如果公司提供定期的免费健康体检服务，您对此项福利的重视程度如何？（1-5分，1分为不重视，5分为非常重视）

分数

标签

Q9:您是否了解或使用过针对新就业形态从业人员的专属保险或医疗互助项目（如某些平台推出的“骑士保”等）？

了解并使用过

了解但未使用

听说过但不了解

完全没听说过

Q10:综合考虑工作强度、健康保障和收入，您向朋友推荐加入长沙市物流快递行业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:从招聘角度看，您认为“完善的医疗健康保障”在吸引新人加入本行业时的重要性如何？

决定性因素，没有就不考虑

非常重要，是主要考量之一

比较重要，会加分

一般，更看重收入

不太重要

Q12:您认为公司在招聘时，除了薪资，还应重点宣传哪些与健康福祉相关的福利？

足额缴纳社会保险（五险一金）

补充商业医疗保险

定期免费健康体检

设置站点急救药箱/健康角

提供职业健康与安全培训

设立员工健康关爱基金/互助计划

其他

Q13:您认为目前长沙市物流快递行业在招聘一线员工时面临的主要困难是什么？

工作辛苦，吸引力不足

薪资待遇缺乏竞争力

社会保障和福利不完善

职业发展路径不清晰

社会认可度不高

其他

Q14:对于改善物流快递从业人员的医疗可及性（如更方便地看病、报销），您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:对于行业企业招聘和留住员工，在健康保障和工作环境方面，您还有什么其他意见或建议？

填空1

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