杭州市物流快递从业人员公益参与意愿与福利满意度调查

尊敬的物流快递从业者，您好！我们是杭州市相关部门委托的调研团队，旨在了解您对参与公益活动的意愿以及对公司现有福利的满意度。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，旨在为您争取更优的福利与活动机会。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前在杭州市从事的物流快递工作类型是？

快递员/配送员

分拣员/操作员

网点管理人员

客服/行政人员

司机/运输人员

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解或参与过公司组织的公益活动（如社区服务、环保、助老助残等）？

是，曾多次参与

是，参与过1-2次

听说过，但未参与

完全不了解

Q4:如果公司组织公益活动，以下哪些因素会影响您的参与意愿？（可多选）

活动时间是否在休息日

活动地点是否便利

活动内容是否有意义/感兴趣

是否有适当的补贴或奖励

同事或朋友是否参与

公司是否给予积极认可

活动强度是否适中

Q5:您认为公司组织公益活动，对提升团队凝聚力和员工归属感有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q6:请对您目前享有的“五险一金”（社保公积金）的缴纳情况满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q7:请对您目前享有的“高温补贴/防暑降温措施”满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q8:请对您目前享有的“意外伤害保险/安全保障”满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q9:除了上述福利，您还希望公司提供或加强哪些方面的福利支持？（可多选）

更多职业技能培训

子女教育补贴/关怀

更灵活的休假制度

年度健康体检

节日福利/生日福利

改善工作餐/休息环境

交通/通讯补贴

员工心理关怀（EAP）

Q10:您对目前公司提供的整体福利水平感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您是否愿意在非工作时间，以个人名义参与杭州市内的社会公益活动？

非常愿意，已有关注或参与

比较愿意，有时间会考虑

一般，看具体情况

不太愿意，个人时间有限

完全不愿意

Q12:您个人更倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）

社区服务（如清洁、助老）

环保活动（如植树、垃圾分类）

教育支持（如助学、支教）

应急救灾支持

关爱特殊群体（如残疾人、留守儿童）

交通安全宣传

其他

Q13:如果参与公益活动能获得官方认证的“志愿服务时长”或荣誉证书，是否会提升您的参与意愿？

会，有很大提升

会，有一定提升

影响不大

不会提升

Q14:对于公司如何更好地结合物流行业特点组织公益活动（例如“爱心快递”、“应急物资运输志愿者”等），您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您认为公司或行业工会/协会在推动员工福利改善方面，最应该优先发力的领域是？

保障基本薪酬与社保

改善工作条件与安全

提供更多培训与发展机会

丰富员工文化与福利活动

建立更畅通的沟通反馈渠道

Q16:基于您的工作体验，您有多大可能向亲友推荐进入物流快递行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:对于提升杭州市物流快递从业人员的职业幸福感与社会认同感，您还有哪些其他意见或期望？

填空1

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