华东地区人力资源使用习惯与绩效满意度调查

Q1:您所在的企业位于华东地区哪个省市？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您在企业中担任的职位类别是？

Q4:您最常使用的人力资源相关服务/工具是什么？（单选最主要的）

Q5:您通常通过哪些渠道获取人力资源政策或流程信息？（可多选）

Q6:请您对目前使用的核心HR系统/工具的操作便捷性进行评分。（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）

Q7:您处理薪酬、考勤、请假等日常事务时，通常需要多久能得到解决或明确回复？

Q8:综合考虑使用体验和支持服务，您有多大可能向同行推荐您公司目前使用的人力资源服务/系统？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您认为公司当前的绩效管理体系（如目标设定、过程跟进、考核评估、结果反馈）在多大程度上帮助了您个人或团队绩效的提升？

Q10:在绩效管理过程中，您希望获得哪些方面的更多支持？（可多选）

Q11:您对人力资源部门提供的员工培训与发展机会的满意度如何？

Q12:当您在工作中遇到与人力资源相关的困惑或问题时，您倾向于如何解决？

Q13:请您对人力资源部门整体服务的响应速度进行评分。（1分表示非常迟缓，5分表示非常迅速）

Q14:请您对人力资源部门整体服务的专业程度进行评分。（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）

Q15:您认为公司目前的人力资源实践（如招聘、薪酬、绩效、文化等）在吸引和保留人才方面的效果如何？

Q16:您希望未来人力资源部门在哪些方面进行优化或提供新服务？（可多选）

Q17:请分享一个您认为公司人力资源工作做得特别好的具体事例或方面。

Q18:请提出一个您认为最迫切需要改进的人力资源相关流程或服务，并简述您的改进建议。