西南地区人力资源购买决策因素口碑调研问卷

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您所在企业目前主要位于西南地区哪个省份/直辖市？

Q3:您在企业中参与人力资源服务采购决策的程度是？

Q4:您所在企业过去一年是否购买过外部人力资源服务（如招聘、外包、培训等）？

Q5:您所在企业购买过或考虑购买哪些类型的人力资源服务？（可多选）

Q6:在评估人力资源服务商时，您认为‘服务价格/性价比’的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q7:在评估人力资源服务商时，您认为‘服务商的专业能力与经验’的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q8:在评估人力资源服务商时，您认为‘服务商在西南地区的本地化服务能力’的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q9:在评估人力资源服务商时，您认为‘服务商的口碑与品牌声誉’的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q10:在评估人力资源服务商时，您认为‘服务响应速度与沟通效率’的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q11:您通常通过哪些渠道了解或评估人力资源服务商的口碑？（可多选）

Q12:在最终决策前，您更倾向于相信哪种来源的口碑信息？

Q13:总体而言，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前使用或了解的人力资源服务商？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:如果推荐，您最可能基于该服务商的哪些优点？（可多选）

Q15:如果不推荐或犹豫，主要顾虑可能是什么？（可多选）

Q16:在西南地区，您认为人力资源服务市场在‘口碑信息透明度’方面表现如何？

Q17:请列举1-2个在西南地区您认为口碑较好的人力资源服务商品牌（如无具体品牌，可描述其类型或特点）。

Q18:对于提升人力资源服务商在西南地区的口碑，您有什么具体的建议或期望？

Q19:未来一年，您所在企业增加人力资源服务采购预算的可能性是？

Q20:您是否愿意在后续接受我们关于人力资源服务选择的简短深度访谈？

Q21:（若上题选“愿意”）请留下您的称呼及联系方式（邮箱或电话），我们将与您预约时间。