长三角地区人力资源产品功能需求渠道调研

Q1:您所在的企业类型是？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:您目前在人力资源领域主要负责的模块是？

Q4:目前，您或您所在企业主要通过哪些渠道了解或获取人力资源产品/服务信息？（可多选）

Q5:您认为上述渠道中，行业展会/峰会在提供新产品、新趋势信息方面的有效性如何？（1分=无效，5分=非常有效）

Q6:您认为专业网站/媒体在提供深度、客观的产品评测与行业分析方面的有效性如何？（1分=无效，5分=非常有效）

Q7:在选择一款新的人力资源软件（如招聘系统、绩效系统）时，您最看重哪个环节的信息？

Q8:对于人力资源产品（如SaaS软件），您最关注以下哪些功能需求？（可多选）

Q9:您认为目前市场上的人力资源产品，在满足长三角地区企业（如政策适配、灵活用工等）特色需求方面做得如何？

Q10:请举例说明一个您认为当前人力资源产品未能很好满足的、长三角企业特有的业务场景或需求。

Q11:您更倾向于通过哪种方式深度体验或试用一款新产品？

Q12:供应商提供的“客户成功案例”对您的采购决策影响程度有多大？（1分=无影响，5分=决定性影响）

Q13:在采购决策后期，哪些因素可能导致您放弃某个产品？（可多选）

Q14:您是否愿意为满足定制化需求（如特定报表、对接开发）支付额外费用？

Q15:对于希望服务长三角市场的HR产品供应商，您有何具体的建议或期待？

Q16:未来1-2年，您所在企业最有可能在哪个HR领域进行数字化升级或新产品采购？

Q17:总体上，您向同行推荐当前您正在使用的主要HR产品的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q18:（选填）如果您愿意，请留下您常用的联系方式（如邮箱），以便我们有机会为您寄送本次调研的精华报告。