华南地区人力资源产品功能需求与服务质量调查
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本模板旨在提供华南地区人力资源产品功能需求与服务质量的专业调研解决方案。帮助您收集用户反馈、评估产品满意度、识别改进方向,适合人力资源服务商和企业HR进行产品优化与市场分析。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们诚挚邀请您参与本次关于华南地区人力资源产品功能需求与服务质量的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化产品与服务,更好地满足市场需求。本次调查预计耗时约10-15分钟,所有信息仅用于统计分析,我们将对您的回答严格保密。感谢您的支持!
Q1:您所在的企业属于以下哪种类型?
Q2:贵公司员工规模大约是多少?
Q3:您在企业中主要负责或参与人力资源相关工作的哪个模块?
Q4:贵公司目前正在使用或关注哪些类型的人力资源管理产品/服务?(可多选)
Q5:请对您当前使用的核心人力资源产品/服务的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您有多大可能向同行推荐您正在使用的人力资源产品/服务?
Q7:您认为当前人力资源产品在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q8:在考虑采购新的人力资源产品时,您最看重的决策因素是什么?
Q9:未来1-2年,贵公司在人力资源数字化方面,计划重点投入或升级哪些领域?(可多选)
Q10:您认为华南地区企业在人力资源数字化进程上,面临的最大挑战是什么?
Q11:您对当前人力资源产品供应商提供的培训服务满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:您对当前人力资源产品供应商的技术支持(如问题解决、系统维护)响应效率满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您更倾向于通过哪种方式获取人力资源产品的最新信息与解决方案?
Q14:您希望人力资源产品供应商提供哪些增值服务?(可多选)
Q15:请描述一个您在工作中遇到的具体痛点,并说明您期望的人力资源产品如何解决它。
Q16:对于人工智能(AI)在人力资源领域的应用(如简历筛选、员工问答机器人、离职预测等),您的态度是?
Q17:您认为,一个优秀的人力资源产品服务团队,最重要的特质是什么?
Q18:如果请您给人力资源产品供应商提一个最重要的改进建议,会是什么?
Q19:您是否愿意在未来接受我们关于产品功能的深度访谈或参与用户体验测试?
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