天津市人力资源产品功能需求与可行性调研问卷

Q1:您所在单位的性质是？

Q2:您所在单位的大致规模（员工人数）是？

Q3:您目前在工作中主要接触或负责的人力资源相关模块是？

Q4:综合考虑功能、易用性和成本，您对当前单位使用的人力资源相关软件/系统的总体满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

Q5:在您看来，当前工作中最迫切需要优化或引入数字化支持的HR环节有哪些？（可多选）

Q6:对于一款新的人力资源管理产品，您最看重以下哪个方面？

Q7:您认为一款优秀的HR产品应具备哪些与“天津市”地域特色相关的功能或服务？（可多选）

Q8:如果有一款产品能实现员工档案的电子化、合同在线签署与管理，您认为其对提升工作效率的重要性如何？（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

Q9:您单位目前是否使用或考虑使用基于人工智能（AI）的HR工具（如AI简历筛选、AI面试官、员工服务机器人等）？

Q10:如果引入AI工具，您最希望其应用于哪些场景以提升HR工作效率？（可多选）

Q11:对于通过移动端（如企业微信/钉钉/专属APP）处理HR事务（如请假、审批、查看薪资条），您认为员工的接受度和便利性如何？（1-5分，1为很低，5为很高）

Q12:您单位在采购HR类软件时，主要的决策模式是？

Q13:对于SaaS（软件即服务）模式的HR产品，您单位最大的顾虑可能是什么？

Q14:您认为，供应商提供针对天津企业的本地化实施、培训与售后支持服务，其必要性如何？（1-5分，1为不必要，5为非常必要）

Q15:请描述一个您在工作中遇到的、希望有数字化工具来解决的具体HR痛点或场景。

Q16:如果有一款能满足您大部分需求的HR产品，您认为合理的年度付费预算（按员工人数计）范围是？

Q17:您希望通过哪些渠道获取HR产品的最新信息与服务？（可多选）

Q18:对于在天津市场开发和推广人力资源科技产品，您还有哪些其他的建议或看法？