西南地区人力资源产品功能需求与福利满意度调查
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本模板旨在调研西南地区企业对人力资源产品的功能需求与福利满意度。帮助您评估系统性能、识别功能短板、分析福利偏好,适合HR从业者与软件供应商优化产品设计。 标签
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您好!我们正在进行一项关于西南地区人力资源产品功能需求与福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求,优化产品与服务。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:请问您所在的企业位于西南地区哪个省市?
Q2:您所在的企业属于以下哪个行业?
Q3:您在企业中担任的职位是?
Q4:贵公司目前使用的人力资源管理软件/系统主要覆盖哪些模块?(可多选)
Q5:请对您目前使用的人力资源管理软件在“易用性”(操作是否简便、界面是否友好)方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:请对您目前使用的人力资源管理软件在“数据准确性”(如考勤、薪酬计算等)方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:请对您目前使用的人力资源管理软件在“功能完整性”(是否满足日常工作所需)方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您认为当前人力资源管理系统最需要改进或增加的功能是哪些?
Q9:您向同行企业推荐您目前使用的人力资源管理软件的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q10:贵公司目前为员工提供的主要福利类型包括?
Q11:请对贵公司“法定福利(五险一金)”的满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:请对贵公司“补充商业保险”的满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:请对贵公司“员工培训与发展机会”的满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:请对贵公司“工作与生活平衡支持(如假期、弹性工作)”的满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:您认为对于提升员工敬业度和保留率,以下哪些福利或措施最为有效?
Q16:您认为西南地区企业在人力资源数字化(如使用HR SaaS产品)方面的整体水平如何?
Q17:在选择人力资源产品或服务供应商时,您最看重哪些因素?
Q18:对于未来人力资源产品(软件或服务)的发展,您还有哪些具体的需求或建议?
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