长沙市人力资源服务价格接受度与服务质量调查

Q1:您所在的组织/单位性质是？

Q2:您所在组织的员工规模大约为？

Q3:在过去一年中，您所在组织是否使用过外部人力资源服务（如招聘、培训、薪酬外包、劳务派遣等）？

Q4:您所在组织使用过哪些类型的人力资源服务？（可多选）

Q5:总体而言，您向同行或朋友推荐您所使用过的人力资源服务机构的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q6:请对您所使用过的人力资源服务的总体质量进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:您认为当前长沙市人力资源服务市场的整体收费水平如何？

Q8:在评估人力资源服务供应商时，价格因素对您决策的重要性如何？

Q9:除了价格，您在选择人力资源服务供应商时最看重哪些因素？（可多选）

Q10:对于招聘/猎头服务（如成功推荐一名中层管理人员），您认为在长沙市场，多少服务费比例（占候选人年薪）是比较合理且能接受的？

Q11:对于一次为期2天的通用管理技能内训课程，您认为在长沙市场，人均费用在哪个区间是合理且能接受的？

Q12:您认为当前长沙市人力资源服务市场所提供的服务质量，与其收费价格的匹配度如何？（1分=完全不匹配，性价比极低；5分=完全匹配，性价比极高）

Q13:您是否愿意为明显更高质量、更具定制化的人力资源服务支付更高的费用？

Q14:您认为当前长沙市人力资源服务市场在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q15:您对未来一年长沙市人力资源服务市场的价格趋势有何预期？

Q16:您更倾向于与哪种类型的人力资源服务机构合作？

Q17:请分享一个您认为在长沙市场，服务质量与价格匹配度做得非常好（或非常差）的人力资源服务案例或机构名称（可选填）。

Q18:对于提升长沙市人力资源服务的整体价值（让客户觉得“物有所值”或“物超所值”），您有何具体建议？