郑州市人力资源需求痛点渠道调研问卷
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本模板旨在提供郑州市企业人力资源需求痛点与渠道的调研解决方案。帮助您分析招聘难点、评估人才供给、了解政策需求,适合企业HR、人力资源机构及政府部门优化人才服务与配置。 标签
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尊敬的参与者,您好!本问卷旨在深入了解郑州市企业在人力资源需求方面所面临的痛点及获取人才的主要渠道。您的宝贵意见将帮助我们更好地为企业和人才服务,优化人力资源配置。本次调研完全匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您所在企业的性质是?
Q2:您所在企业所属的主要行业是?
Q3:贵企业目前的员工规模是?
Q4:过去一年,贵企业在郑州市招聘的主要岗位类型是?(可多选)
Q5:贵企业目前主要通过哪些渠道招聘人才?
Q6:您认为当前在郑州招聘人才的整体难度如何?
Q7:在招聘过程中,您遇到的主要痛点有哪些?
Q8:您认为郑州市在哪些领域的人才供给最为短缺?
Q9:对于技能不匹配的问题,贵企业通常如何应对?
Q10:请为郑州市现有的人才招聘渠道(如招聘网站、人才市场等)的整体满意度打分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您希望政府或相关机构在哪些方面提供更多支持以缓解招聘难题?
Q12:贵企业是否愿意尝试或增加使用本地化、专业化的新型招聘渠道(如行业垂直社群、直播招聘等)?
Q13:您认为,除了薪酬之外,最能吸引和留住人才在郑州发展的因素是什么?(例如:发展机会、城市环境、生活成本等)
Q14:您预计未来一年,贵企业在郑州的人力资源需求趋势是?
Q15:在员工保留方面,贵企业面临的主要挑战是什么?
Q16:您是否了解郑州市政府出台的各类人才政策?
Q17:对于优化郑州市的整体人力资源环境,您还有哪些具体的意见或建议?
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