长三角地区人力资源满意度评价客户满意度调查
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本模板旨在提供长三角地区人力资源服务商客户满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务质量、收集改进建议、分析客户忠诚度,适合企业HR和人力资源服务机构进行精准的服务质量评估。 标签
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尊敬的客户,您好!我们诚挚邀请您参与本次长三角地区人力资源服务满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续改进服务质量,为您提供更优质的人力资源解决方案。
Q1:您所在的企业位于哪个城市?
Q2:您所在企业的行业是?
Q3:您与企业当前的人力资源服务提供商合作了多久?
Q4:您对服务提供商为您企业招聘候选人的整体匹配度满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q5:您对服务提供商为您企业招聘候选人的响应速度满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q6:您对服务提供商为您企业招聘的候选人质量(专业能力、综合素质)满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q7:您认为服务提供商在招聘流程中,哪个环节表现最出色?
Q8:您目前使用了该服务商的哪些人力资源服务?(可多选)
Q9:您对服务提供商客户经理的专业知识和服务态度满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q10:您对与服务提供商的沟通效率(包括日常对接、问题反馈等)满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q11:服务提供商是否能及时、清晰地提供您所需的服务报告和数据?
Q12:您认为服务提供商收费的透明度与合理性如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q13:综合考虑服务质量和价格,您认为该服务提供商提供的价值如何?(1-性价比很低,5-性价比很高)
Q14:您有多大可能向您的商业伙伴或同行推荐这家服务提供商?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q15:与长三角地区其他同类服务商相比,您认为该服务提供商处于什么水平?
Q16:您认为该服务提供商在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q17:未来一年内,您是否会考虑增加与该服务提供商的合作范围或深度?
Q18:如果未来有新的服务需求,您会优先考虑现有服务商还是寻找新的供应商?
Q19:请分享一个您与该服务提供商合作过程中印象最深刻(无论正面或负面)的具体事例。
Q20:您对服务提供商在长三角地区未来的服务发展有何具体建议或期望?
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