杭州市人力资源满意度评价员工问卷

杭州市人力资源满意度评价员工问卷

您好！为持续优化人力资源服务，提升员工体验，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门/业务板块是？

技术研发

市场营销

运营管理

职能支持（人力/财务/行政等）

生产/服务

其他

Q2:您在本单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐本单位作为理想的工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q4:请对人力资源部门在“招聘流程的效率和专业性”方面的表现进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q5:请对人力资源部门在“新员工入职引导与培训”方面的表现进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q6:请对人力资源部门在“薪酬福利的公平性与竞争力”方面的表现进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q7:请对人力资源部门在“绩效管理与反馈”方面的表现进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q8:请对人力资源部门在“员工关系与沟通渠道”方面的表现进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q9:请对人力资源部门在“职业发展与晋升机会”方面的支持进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q10:您主要通过哪些渠道了解公司的人力资源政策与信息？（可多选）

公司内部网站/系统

人力资源部邮件/通知

直属上级传达

同事间交流

公司会议/培训

其他

Q11:当您遇到与人力资源相关的问题时（如薪酬、假期、政策咨询），通常的解决效率如何？

非常高效，能快速解决

比较高效，能在预期内解决

一般，需要反复沟通

效率较低，解决周期长

不清楚/未遇到过

Q12:您认为公司当前提供的培训资源是否能有效支持您的岗位技能提升？

完全能满足

大部分能满足

一般，部分满足

比较缺乏

非常缺乏

Q13:您希望人力资源部门在哪些方面提供更多支持或改进？（可多选）

薪酬福利优化

培训与发展体系

绩效管理流程

员工关怀与活动

内部沟通与透明度

职业规划指导

企业文化建设

其他

Q14:您对公司整体工作环境的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您对目前的工作与生活平衡状态是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升标准？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q17:对于提升杭州市企业人力资源服务水平，您有什么具体的意见或建议？

填空1

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