西南地区人力资源推荐意愿活动效果评估问卷

Q1:您是通过何种渠道了解到本次“西南地区人力资源推荐意愿活动”的？

Q2:您是否完整参与了本次活动？

Q3:请您对本次活动的整体组织与安排（如时间、地点、流程）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:请您对本次活动的宣传与信息传递的清晰度进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

Q5:基于您对本次活动的了解或参与体验，您有多大可能将类似的人力资源活动推荐给您的朋友或同事？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q6:本次活动对您理解“内部推荐”的价值和流程有多大帮助？

Q7:您认为本次活动最吸引您或最有价值的环节是什么？（可多选）

Q8:活动后，您对通过内部推荐为公司引荐人才的意愿有何变化？

Q9:请您对活动主讲人/组织者的专业性和表现进行评分。（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）

Q10:您认为未来类似活动可以在哪些方面进行改进？（可多选）

Q11:您认为本次活动的奖励机制（如有）是否具有足够的吸引力？

Q12:您对本次“人力资源推荐意愿活动”最满意的一点是什么？

Q13:您是否已经或计划在活动后，向公司推荐潜在的候选人？

Q14:请您对本次活动提供的后续支持（如咨询渠道、推荐工具等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您所在的岗位类别是？

Q16:您在西南地区工作的年限是？

Q17:对于未来举办类似活动，您还有哪些具体的建议或期望？

Q18:总体而言，您认为本次活动是否达到了提升员工推荐意愿的预期目标？

Q19:请分享一个您认为在人才推荐过程中可能遇到的最大挑战或顾虑。