西南地区人力资源认知与福利满意度调查

西南地区人力资源认知与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解西南地区企业员工对人力资源相关政策的认知程度，以及对现有福利体系的满意度。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。您的真实反馈对我们至关重要！

Q1:您目前所在的城市位于？

四川省

重庆市

贵州省

云南省

西藏自治区

Q2:您目前所在的企业规模属于？

50人以下

50-500人

500-2000人

2000人以上

Q3:您在本公司的司龄是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您是否了解公司的人力资源政策（如薪酬结构、晋升通道、绩效考核等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q5:您主要通过哪些渠道了解公司的人力资源政策？

公司内部网站/系统

部门/团队会议传达

HR部门直接沟通

同事间交流

其他（请在后文说明）

Q6:您对公司人力资源政策（如薪酬、晋升等）的透明度满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您是否清楚公司为您缴纳的“五险一金”具体包含哪些项目？

非常清楚

大致清楚

只知道部分

不太清楚

完全不清楚

Q8:您目前享有哪些公司提供的福利？（可多选）

五险一金

补充医疗保险

年度体检

带薪年假

员工培训/进修支持

餐补/交通补贴

节日福利/礼品

团队建设活动

弹性工作制

企业年金/补充养老金

其他（请在后文说明）

Q9:总体而言，您对公司现有福利体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您有多大可能向朋友推荐您公司作为理想雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您认为公司目前的福利体系在吸引和保留人才方面的作用如何？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用有限

几乎没有作用

Q12:您最希望公司增加或改善哪些福利？（可多选）

提高公积金缴纳比例

提供更全面的商业保险

增加带薪假期天数

提供更多学习/培训资源

改善办公环境与设施

提供住房补贴或贷款支持

实施更灵活的弹性工作制

增加子女教育/托管支持

提升健康管理（如健身房、心理咨询）

其他（请在后文说明）

Q13:当您对人力资源政策或福利有疑问时，通常如何解决？

咨询直属上级

直接联系HR部门

查看公司制度文件

询问关系好的同事

暂时搁置，不解决

Q14:您对HR部门解决问题的效率和专业性满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您认为公司的人力资源管理在支持员工职业发展方面做得如何？

提供了清晰路径和充分支持

有支持但路径不够清晰

支持有限

几乎没有支持

不清楚

Q16:对于提升员工对人力资源政策的认知度，您有什么具体的建议？

填空1

Q17:对于优化公司的福利体系，使其更贴合西南地区员工的需求，您还有什么其他想法或建议吗？

填空1

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