华东地区人力资源参与度招聘调研问卷

Q1:您所在的企业位于华东地区哪个省份/直辖市？

Q2:您在企业中主要负责的招聘角色是？

Q3:您所在企业的规模大约是？

Q4:您所在企业的主要业务所属行业是？

Q5:在过去的12个月中，您平均每周投入在招聘相关工作（如筛选、面试、沟通等）上的时间占比约为？

Q6:您通常通过哪些渠道发布职位或寻找候选人？（可多选）

Q7:请评估贵公司现有招聘流程的效率和顺畅度（1分代表非常低效/不顺畅，5分代表非常高效/顺畅）

Q8:在招聘过程中，您认为哪个环节最容易遇到瓶颈或挑战？

Q9:您认为，提升招聘效率和质量，最需要哪些方面的支持或改进？（可多选）

Q10:您是否参与过公司雇主品牌建设相关的活动或项目？

Q11:您认为，在吸引优秀候选人方面，贵公司目前的雇主品牌形象影响力如何？

Q12:您向同行推荐在贵公司从事招聘工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）

Q13:您是否使用过AI辅助的招聘工具（如简历筛选、AI面试等）？

Q14:您认为未来1-2年，招聘领域最值得关注的技术或趋势是什么？（可多选）

Q15:您平均每年参加的专业招聘或人力资源相关培训/学习频率是？

Q16:您通常通过哪些方式进行专业学习或知识更新？（可多选）

Q17:您如何看待当前华东地区整体的人才竞争环境？

Q18:对于提升华东地区人力资源从业者在招聘中的专业价值与影响力，您有何建议或期待？