天津市人力资源核心需求竞品调研

Q1:您所在的企业类型是？

Q2:您企业所属的行业是？

Q3:您在企业中主要负责的人力资源职能是？

Q4:您认为当前天津市人力资源市场面临的最大挑战是？

Q5:贵公司在招聘时，主要通过哪些渠道？

Q6:您认为目前使用的招聘渠道在满足天津市本地人才需求方面的有效性如何？

Q7:在员工培训与发展方面，贵公司目前最迫切的需求是？

Q8:您如何评价当前市场上为天津市企业提供的培训服务（如培训机构、在线课程）？

Q9:请对您所了解或使用过的竞品（如其他HR服务商、软件平台）在“产品/服务功能”方面的表现进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:请对您所了解或使用过的竞品（如其他HR服务商、软件平台）在“本地化服务与响应速度”方面的表现进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q11:在选择HR服务或软件时，您最看重哪些因素？

Q12:您认为目前天津市在薪酬福利数据（如同行业薪酬水平、福利趋势）的透明度方面做得如何？

Q13:贵公司目前或未来计划使用哪些人力资源数字化工具或系统？

Q14:您认为在天津市，人力资源服务（如招聘、培训、咨询）的数字化进程处于什么阶段？

Q15:请列举1-2个您认为在天津市人力资源服务市场中表现突出的竞品（公司或平台名称），并简要说明其优势。

Q16:与这些竞品相比，您认为潜在的服务提供商在哪些方面有机会实现超越？

Q17:您希望通过本次调研，最希望获得哪方面的信息或帮助？

Q18:对于提升天津市整体人力资源服务生态，您有什么具体的建议或期望？

Q19:您是否愿意在未来参与我们组织的更深入的访谈或焦点小组，以进一步探讨相关话题？

Q20:（选填）如果您愿意参与后续研究，请留下您的联系方式（如邮箱或电话），我们将严格保密。