重庆市人力资源核心需求广告效果调查

Q1:请问您在企业中担任什么角色？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:您所在的企业主要属于哪个行业？

Q4:过去一年，您的企业在人力资源方面最主要的需求是什么？（最多选3项）

Q5:您通常通过哪些渠道获取人力资源服务信息？

Q6:您对目前市场上看到的人力资源服务广告的整体印象如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q7:您认为一个有效的人力资源服务广告，最应该突出什么信息？

Q8:以下哪些广告形式更能吸引您的注意力？（最多选3项）

Q9:当看到一则人力资源服务广告后，您最可能采取的下一步行动是什么？

Q10:您向同行或朋友推荐您曾接触过的人力资源服务机构的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q11:您认为当前重庆地区的人力资源服务广告，在针对本地企业需求方面做得如何？

Q12:您希望未来看到更多关于哪些人力资源细分领域的广告内容？（最多选3项）

Q13:广告中提及“重庆本地化服务”，对您的吸引力有多大？

Q14:您认为当前人力资源服务广告在信息真实性方面的表现如何？（1分表示非常不可信，5分表示非常可信）

Q15:请描述一个您印象最深刻（无论好坏）的人力资源服务广告，并说明原因。

Q16:您更倾向于接受哪种风格的广告？

Q17:在评估一家新接触的人力资源服务机构时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q18:对于以“解决重庆企业核心人力需求”为主题的广告，您认为其可信度如何？

Q19:您对重庆本地的人力资源服务广告，还有哪些具体的意见或建议？