华东地区人力资源隐私保护态度与客户满意度调查

Q1:请问您属于以下哪一类参与方？

Q2:您在过去一年中，与华东地区的人力资源服务机构（如招聘平台、猎头公司、背景调查公司等）有过接触或合作吗？

Q3:总体而言，您对当前接触过的人力资源服务在保护您个人或公司信息隐私方面的表现满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您认为人力资源服务机构在收集个人信息前，是否做到了清晰、充分地告知？

Q5:在与人力资源服务机构合作时，您最担心哪些方面的隐私泄露风险？（可多选）

Q6:您是否曾因隐私顾虑，而拒绝向人力资源服务机构提供某些信息？

Q7:您是否曾收到过来自人力资源服务机构关于其隐私政策更新的通知？

Q8:您是否了解《个人信息保护法》中关于人力资源场景下处理个人信息的相关规定？

Q9:您认为当前华东地区的人力资源服务机构，在遵守《个人信息保护法》等法律法规方面的整体表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q10:当您发现个人信息可能被不当处理时，您通常会采取什么行动？

Q11:您认为，一个优秀的人力资源服务机构，在隐私保护方面最重要的特质是什么？

Q12:您希望通过哪些渠道，更多地了解人力资源服务机构的隐私保护实践？（可多选）

Q13:基于您对隐私保护的重视程度，您有多大可能向朋友或同事推荐您认为在隐私保护方面做得好的华东地区人力资源服务机构？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:您是否愿意为隐私保护措施更完善、更透明的人力资源服务支付一定的溢价？

Q15:展望未来，您对华东地区人力资源服务行业在隐私保护方面的改善有信心吗？

Q16:对于加强华东地区人力资源服务行业的隐私保护，您最重要的建议或期望是什么？