全国人力资源隐私保护态度产品调研

Q1:您的身份是？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您认为，在招聘、入职、在职管理等HR流程中，个人信息的收集和处理，其必要性如何？

Q4:在您看来，HR流程中哪些个人信息最为敏感，需要最高级别的保护？（可多选）

Q5:您对您所在企业/组织目前处理员工个人信息的安全性和合规性有信心吗？

Q6:请评估您对《个人信息保护法》等相关法律法规的了解程度。（1分表示完全不了解，5分表示非常了解）

Q7:您认为，企业在收集员工个人信息前，最应该做的是什么？

Q8:您认为当前企业HR在隐私保护方面面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q9:如果有一款专门用于HR隐私合规管理的软件产品，您认为其核心价值应该是什么？

Q10:您向同行推荐使用专业的HR隐私保护管理工具的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q11:对于这类隐私保护产品，您更倾向于哪种部署方式？

Q12:您愿意为这类能显著提升合规水平、降低风险的HR隐私保护产品支付费用的意愿如何？（1分表示完全不愿意，5分表示非常愿意）

Q13:您希望这类产品包含哪些具体功能？（可多选）

Q14:您认为，推动企业加强HR隐私保护的最主要动力来自？

Q15:在HR隐私保护方面，您最关心或最希望解决的一个具体问题是什么？

Q16:您认为，未来1-2年，HR隐私保护领域的发展趋势会是？

Q17:您主要通过哪些渠道获取隐私保护相关的信息与知识？

Q18:您认为，一个优秀的HR隐私保护产品供应商，应具备哪些特质？（可多选）

Q19:在评估这类产品时，您最看重的决策因素是什么？

Q20:对于本次调研主题，您还有任何其他意见或建议吗？