重庆市人力资源数据安全认知竞业调研问卷

Q1:您目前在重庆市从事的行业是？

Q2:您所在公司的规模是？

Q3:您在工作中接触或处理员工个人数据的频率是？

Q4:您认为人力资源领域最需要保护的员工个人数据类型有哪些？（可多选）

Q5:您认为《中华人民共和国个人信息保护法》对贵公司人力资源工作的影响程度如何？

Q6:贵公司是否对人力资源部门员工进行过专门的数据安全与隐私保护培训？

Q7:在您看来，人力资源数据安全面临的主要内部风险是什么？（可多选）

Q8:在您看来，人力资源数据安全面临的主要外部风险是什么？（可多选）

Q9:贵公司目前使用的人力资源管理系统（HRMS）或相关软件，其数据存储方式是？

Q10:您对所使用的HR系统或软件在数据加密、访问日志、安全审计等方面的功能了解程度如何？

Q11:在员工离职流程中，贵公司如何处理该员工的系统访问权限与留存数据？

Q12:请评估您对当前市场上主流人力资源数据安全解决方案（如安全软件、合规咨询等）的熟悉程度。（1分为完全不熟悉，5分为非常熟悉）

Q13:如果考虑引入新的数据安全工具或服务，您认为最重要的决策因素是？

Q14:您通常通过哪些渠道了解人力资源数据安全相关的信息？（可多选）

Q15:您认为，在提升人力资源数据安全水平方面，目前最大的障碍是什么？

Q16:基于您的了解，您向同行推荐您公司目前的人力资源数据安全管理实践的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q17:展望未来1-2年，您预计贵公司在人力资源数据安全方面的投入趋势会是？

Q18:对于重庆市的企业或人力资源服务机构在数据安全保护方面，您有何具体的意见或建议？