郑州市人力资源数据安全认知产品调研问卷

郑州市人力资源数据安全认知产品调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于郑州市人力资源领域数据安全认知的调研，旨在了解相关现状与需求，以推动更安全、合规的数据管理实践。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您所在单位/机构的性质是？

政府机关/事业单位

国有企业

民营企业

外资/合资企业

社会组织/非营利机构

其他

Q2:您目前从事的岗位与人力资源管理的关联度是？

核心人力资源岗位（如招聘、薪酬、绩效等）

与人力资源有协作关系的岗位（如IT、法务、行政等）

单位/机构管理者

其他岗位

Q3:您认为您所在单位/机构对人力资源数据（如员工个人信息、薪酬、合同等）安全性的重视程度如何？

非常重视，有完善的制度和措施

比较重视，有一些基本措施

一般，重视程度有待提高

不太重视，缺乏相关意识

不清楚

Q4:您认为人力资源数据主要面临哪些安全风险？（可多选）

内部人员违规操作或泄露

外部黑客攻击或系统漏洞

数据存储介质丢失或损坏

数据传输过程被截获

数据合规性风险（如违反法律法规）

第三方服务商管理不善

其他

Q5:您所在单位/机构是否已制定专门的人力资源数据安全管理规定或政策？

是，有正式成文的制度

是，有非正式的口头规定或惯例

否，完全没有

不清楚

Q6:您所在单位/机构目前采取了哪些人力资源数据安全保护措施？（可多选）

数据访问权限分级管理

定期对员工进行数据安全培训

使用加密技术存储或传输数据

部署防火墙、防病毒等网络安全设备

与第三方签署数据保密协议

定期进行数据安全审计或风险评估

未采取任何专门措施

不清楚

Q7:您个人是否接受过关于数据安全保护（尤其是涉及个人信息）的相关培训或教育？

是，接受过系统培训

是，接受过简单宣导

否，从未接受过

不清楚是否有相关培训

Q8:请评估您自身对《中华人民共和国个人信息保护法》、《网络安全法》等相关法律法规中，涉及人力资源数据管理条款的熟悉程度。（1分为非常不熟悉，5分为非常熟悉）

分数

标签

Q9:当处理员工敏感信息（如身份证号、银行账号、健康信息）时，您通常会如何操作？

严格按照公司规定流程操作，并采取加密等措施

会注意保密，但流程可能不固定

与处理普通信息无异

不清楚哪些属于敏感信息

Q10:如果市场上有一款专门针对人力资源场景设计的数据安全认知提升产品（如培训课程、模拟演练、知识库等），您认为其必要性如何？

非常必要，能有效提升安全意识和能力

比较必要，有一定帮助

一般，可有可无

不太必要，现有措施已足够

完全没必要

Q11:您认为理想的人力资源数据安全认知产品应包含哪些核心内容或功能？（可多选）

法律法规解读与案例警示

内部风险场景模拟与应对演练

数据安全操作规范与流程指南

定期更新的安全知识库与测试

针对不同岗位（HR、管理者、IT）的定制化内容

数据泄露应急响应流程培训

其他

Q12:您更倾向于通过哪种形式接受此类数据安全认知提升？

线上互动课程/微课

线下集中面授培训

模拟攻防演练/工作坊

图文/视频自学材料

定期推送的测试与提醒

其他

Q13:您认为此类产品最佳的推广或实施方式是什么？

由行业主管部门或协会统一组织推广

由单位/机构内部强制要求并纳入考核

作为可选福利，由员工自主选择参与

与专业安全服务商合作定制

其他

Q14:您愿意为您个人或您所在团队在此类数据安全认知产品上投入的时间大概是？（1分为极少时间，5分为大量时间）

分数

标签

Q15:您认为影响数据安全认知提升在单位/机构内有效落地的最大障碍是什么？

管理层重视与支持不足

员工安全意识淡薄，参与度低

缺乏专业的培训资源或产品

与现有工作流程冲突，增加负担

成本（时间、金钱）投入过高

其他

Q16:对于提升郑州市人力资源领域整体的数据安全认知水平，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

相关推荐