南京市人力资源数据安全认知与员工满意度调查
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本模板旨在评估员工对人力资源数据安全的认知与满意度。帮助您了解政策认知度、评估保护措施、收集改进意见,适合企业HR和管理者优化数据安全流程。 标签
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尊敬的同事:您好!为提升公司人力资源数据安全管理水平,了解您对相关政策的认知与感受,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作流程,保障信息安全。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:您是否了解公司关于员工个人信息(如身份证号、银行卡号、家庭住址)收集、存储和使用的相关政策?
Q4:您认为公司目前对员工个人数据的保护措施是否到位?
Q5:您主要通过哪些渠道了解公司的人力资源数据安全政策?(可多选)
Q6:在提交个人信息(如报销、申请福利)时,您对相关流程的安全性感受如何?
Q7:您是否曾因工作需要,被要求提供您认为不必要或过于敏感的个人信息?
Q8:当您发现个人信息可能被不当使用或泄露时,您是否清楚应通过何种渠道进行反馈或投诉?
Q9:请对公司人力资源部门在保护员工数据隐私方面的整体表现进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您认为公司对员工进行数据安全与隐私保护的培训是否充分?
Q11:您希望公司在人力资源数据安全方面加强哪些工作?(可多选)
Q12:您是否信任公司会妥善保管并仅将您的个人信息用于合法、必要的用途?
Q13:基于您对公司人力资源数据安全管理的整体感受,您有多大意愿向朋友推荐本公司是一个重视并保护员工隐私的雇主?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q14:您认为当前公司内部访问员工敏感信息(如薪酬、绩效)的权限管理是否严格?
Q15:对于公司如何更好地平衡人力资源管理需求与保护员工数据隐私,您是否有其他具体的意见或建议?
Q16:总体而言,您对公司人力资源服务的整体满意度如何?
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