苏州市人力资源购物渠道偏好消费行为调研

Q1:您的身份是？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:您过去一年内，为人力资源相关需求（如招聘、培训、测评、福利采购等）进行采购或消费的频率大约是？

Q4:您通常通过哪些渠道获取人力资源相关产品或服务的信息？（可多选）

Q5:在进行人力资源相关采购决策时，哪个因素对您的影响最大？

Q6:您倾向于通过哪些渠道完成最终的人力资源相关采购或下单？（可多选）

Q7:您对线上采购人力资源产品或服务的整体信任度如何？

Q8:在线上渠道采购时，您最关注平台或供应商提供的哪些保障？（单选最重要的一项）

Q9:请评价您对目前常用的人力资源采购渠道在“信息透明度”（如价格、服务细则清晰）方面的满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:请评价您对目前常用的人力资源采购渠道在“采购流程便捷性”方面的满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q11:您有多大可能向同行或朋友推荐您最常用的人力资源采购渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:您认为未来人力资源采购渠道的发展趋势可能包括哪些？（可多选）

Q13:您是否愿意尝试通过新兴的数字化渠道（如人力资源SaaS平台内置商城、直播采购等）进行采购？

Q14:您对苏州市人力资源服务市场在购物渠道、供应商服务或产品创新方面，有哪些具体的意见或建议？

Q15:您是否愿意在后续接受我们关于本调研的简短深度访谈？