上海市人力资源购物渠道偏好及广告效果调查

Q1:您目前所在公司的性质是？

Q2:您在公司中主要负责或涉及的工作领域是？

Q3:过去一年中，您或您的部门采购过哪些人力资源相关的产品或服务？（可多选，此处为单选引导）

Q4:请具体选择您采购过的人力资源相关产品或服务类型。

Q5:在采购决策过程中，您通常扮演的角色是？

Q6:当您需要寻找新的人力资源产品或服务供应商时，主要通过哪些渠道获取信息？

Q7:在以上渠道中，哪个是您最信赖的信息来源？

Q8:您通常通过哪些线上平台或渠道完成人力资源产品或服务的最终采购/签约？

Q9:您认为线上采购渠道（如官网、平台）相比传统线下方式（如销售拜访、展会），最主要的优势是什么？

Q10:您是否曾因为看到某个广告（线上或线下）而主动了解或咨询某个人力资源服务商？

Q11:您印象较深的人力资源服务广告出现在哪些媒介上？

Q12:总体而言，您认为目前人力资源服务商的广告内容对您的采购决策帮助有多大？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）

Q13:您认为一个有效的人力资源服务广告，最应该突出什么信息？

Q14:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同行推荐您最近一次采购且满意的人力资源服务商？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q15:在评估一个新的人力资源服务商时，您最看重哪些因素？

Q16:您更倾向于与哪种类型的人力资源服务商合作？

Q17:您认为目前市场上的人力资源服务广告，在哪些方面最需要改进？（例如：内容真实性、创意表现、投放精准度等）

Q18:未来一年，您所在公司计划在人力资源相关产品或服务上的投入预算预计会如何变化？

Q19:您预计公司未来可能会增加哪些人力资源领域的投入？（可多选）

Q20:对于人力资源服务商，您还有哪些其他的建议或期望？

Q21:您是否愿意在未来接受我们关于人力资源市场的进一步深度访谈？