杭州市人力资源社交分享行为品牌认知调查

Q1:您的职业身份是？

Q2:您目前在杭州工作或生活的年限是？

Q3:您通常使用哪些社交媒体平台获取或分享人力资源相关信息？（可多选）

Q4:您平均每周在社交媒体上主动分享（转发、评论、原创发布）人力资源相关内容的频率是？

Q5:您主要分享哪类人力资源相关内容？（可多选）

Q6:您分享人力资源相关内容最主要的动机是？

Q7:在您看来，在社交媒体上分享专业内容对个人职业发展的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q8:当您看到一篇优质的人力资源文章或资讯时，您更倾向于？

Q9:在您关注或分享时，哪些因素最能影响您对一个HR相关品牌（如服务机构、平台、工具、媒体等）的认知和好感度？（可多选）

Q10:请列举1-3个您认为在杭州地区或全国范围内，在人力资源领域内容分享或品牌建设方面做得比较出色的机构或平台名称。（如无，请填写“无”）

Q11:您是否曾因在社交媒体上看到某个人力资源品牌的内容，而进一步了解或使用其服务/产品？

Q12:总体而言，您向同行朋友推荐您目前最常用或最认可的人力资源资讯平台/品牌的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q13:您认为目前杭州人力资源领域的线上社交分享氛围如何？

Q14:您希望未来看到更多哪类形式的人力资源相关内容？（可多选）

Q15:对于提升杭州人力资源从业者线上社交分享的质量与价值，您有什么具体的建议或期待？

Q16:您是否愿意在后续接受我们更深入的访谈，以进一步探讨相关话题？