北京市人力资源信息获取渠道市场调研

Q1:您目前在北京的工作状态是？

Q2:您最近一次主动寻找人力资源信息（如招聘信息、行业报告、政策法规等）是在？

Q3:当您需要寻找新的工作机会时，您通常会通过以下哪些渠道获取信息？（可多选）

Q4:当您希望了解行业动态、职业发展或技能提升信息时，您通常会通过以下哪些渠道获取信息？（可多选）

Q5:在获取招聘信息时，您最看重渠道的哪个方面？

Q6:请对您最常使用的综合招聘网站（如智联招聘、前程无忧）的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请说明上题中您评分的主要理由（例如：信息质量、使用体验、服务等）

Q8:请对您最常使用的社交/垂直招聘APP（如BOSS直聘、拉勾网）的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请说明上题中您评分的主要理由（例如：沟通效率、职位匹配度、界面设计等）

Q10:您是否信任通过“熟人/内部推荐”渠道获取的职位信息？

Q11:您认为目前主流的人力资源信息渠道在哪些方面有待改进？（可多选）

Q12:您是否愿意为获取更精准、高质量的人力资源信息或职业发展服务（如定制化报告、一对一咨询）付费？

Q13:如果有一款新的人力资源信息服务平台，您最希望它提供什么独特的功能或服务？

Q14:您的年龄属于以下哪个区间？

Q15:您的最高学历是？

Q16:您目前所在的行业是？

Q17:您目前的职位级别大概是？