华南地区人力资源学习方式偏好与培训需求调研

Q1:您目前所在的行业是？

Q2:您在人力资源领域的工作年限是？

Q3:您目前主要承担的人力资源职能是？

Q4:过去一年，您主要通过哪些方式学习人力资源专业知识？（可多选）

Q5:在以上学习方式中，您认为哪种方式对您个人能力提升最有效？

Q6:您对目前市场上针对人力资源从业者的在线课程/微课的整体质量满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为理想的在线学习课程应具备哪些特点？（可多选）

Q8:您更倾向于参加哪种形式的线下培训？

Q9:您目前最希望提升的人力资源专业领域是？（可多选）

Q10:对于上述您希望提升的领域，您更希望学习的内容层次是？

Q11:您向同行推荐参加系统化人力资源培训的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:在决定是否参加一个付费培训项目时，您主要考虑哪些因素？（可多选）

Q13:您能接受的单次线下培训（2-3天）的合理费用范围是？

Q14:您能接受的单门高质量在线课程（系统课）的合理费用范围是？

Q15:您通常利用什么时间进行学习？

Q16:您所在的企业对员工参加外部培训的支持力度如何？（1-5分，1分完全不支持，5分非常支持）

Q17:您希望培训结束后获得哪些后续支持？（可多选）

Q18:请列举1-2个您最近在工作中遇到的具体挑战或困惑，希望未来培训能帮助解决的。

Q19:对于华南地区人力资源培训市场的发展，您有什么其他建议或期待？