广州市人力资源职业发展需求活动效果评估问卷

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次人力资源职业发展需求活动。为评估活动效果、优化未来服务，诚邀您花费几分钟时间填写本问卷。您的反馈至关重要，所有信息将被严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持！

Q1:您参加本次活动的具体身份是？

企业HR从业者

企业管理者/负责人

人力资源相关专业学生

自由职业者/个人顾问

其他

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

主办方官方通知/邮件

行业协会/组织推荐

同事/朋友推荐

社交媒体平台（如微信、微博）

其他

Q3:请您对本次活动的整体组织安排（如场地、时间、流程）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请您对本次活动的主题内容与您个人/职业发展需求的相关性进行评分。（1分表示完全不相关，5分表示非常相关）

分数

标签

Q5:您认为本次活动的讲师/嘉宾的专业水平如何？

非常专业，受益匪浅

比较专业，有一定收获

一般，内容普适

不太专业，收获有限

非常不专业，没有收获

Q6:本次活动最吸引您或您认为最有价值的环节是？（可多选）

主题演讲/分享

圆桌讨论/嘉宾对话

案例分析/实战演练

互动问答/现场交流

资源/人脉对接

其他

Q7:您有多大可能向您的同事或同行推荐类似的人力资源职业发展活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:本次活动是否帮助您解决了当前工作中遇到的具体困惑或挑战？

是，得到了明确的解决方案或思路

是，获得了一些启发，但还需进一步探索

有一定帮助，但作用有限

没有，内容与我的问题不匹配

我当前没有相关困惑

Q9:通过本次活动，您主要在哪些方面获得了提升或新认知？（可多选）

人力资源最新政策与法规

人才招聘与选拔技巧

员工培训与发展体系

薪酬福利与绩效管理

劳动关系与员工关怀

HR数据分析与数字化工具

个人职业规划与发展

其他

Q10:您认为本次活动在促进同行交流、拓展人脉方面的效果如何？

效果非常好，建立了有价值的联系

效果较好，有了一些初步交流

效果一般，交流机会有限

效果较差，几乎没有交流机会

Q11:请您对本次活动提供的资料/物料（如讲义、手册、电子资料）的质量进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q12:您认为本次活动最需要改进的一个方面是什么？请具体说明。

填空1

Q13:未来，您希望主办方更多举办哪类主题的活动？（可多选）

人力资源数字化转型与AI应用

灵活用工与劳动关系风险防范

组织发展与领导力培养

员工心理健康与EAP

薪酬体系设计与股权激励

招聘创新与雇主品牌建设

人力资源合规与仲裁案例

其他

Q14:基于本次体验，您未来继续参加同类活动的意愿如何？

非常愿意，会主动关注并报名

比较愿意，如果主题合适会考虑

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于未来举办类似活动，您是否有其他具体的建议或期望？（如形式、时长、频率等）

填空1

Q16:您是否愿意留下联系方式，以便接收未来活动通知或参与深度访谈？

愿意（请在下题填写）

暂不考虑

Q17:（若上题选择“愿意”）请留下您的姓名及常用邮箱或手机号（选填）：

填空1

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