华东地区人力资源技能提升需求客户满意度调查
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本模板旨在收集华东地区企业对人力资源培训服务的满意度反馈。帮助您评估服务质量、洞察技能提升需求、优化培训体系,适合人力资源服务提供商和培训机构进行精准的市场调研与服务改进。 标签
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尊敬的客户,您好!为持续优化我们的服务,更好地满足您在人力资源技能提升方面的需求,我们诚挚地邀请您参与本次满意度调查。您的反馈对我们至关重要,感谢您的宝贵时间!
Q1:您所在的企业/机构属于以下哪个行业?
Q2:您在企业中担任的角色是?
Q3:您过去是否参与过我们提供的人力资源相关培训或服务?
Q4:总体而言,您对我们提供的培训/服务内容的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为我们提供的培训内容与华东地区企业实际需求的匹配度如何?
Q6:您主要通过哪些渠道了解到我们的培训或服务信息?(可多选)
Q7:您对我们培训讲师的专业水平和授课能力的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您认为我们培训的互动性(如案例分析、小组讨论)设计得如何?
Q9:您对我们培训的组织安排(如时间、地点、通知、现场服务)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您认为当前华东地区人力资源从业者最迫切需要提升的技能领域是哪些?(可多选)
Q11:您更倾向于哪种培训形式?
Q12:您认为我们培训的实用性,即学完即用的程度如何?(1分完全无法应用,5分可立即应用)
Q13:您有多大可能向同行或同事推荐我们的培训服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q14:您希望我们未来在哪些方面进行改进或加强?(可多选)
Q15:您未来一年内,计划为团队/个人安排人力资源技能提升培训的频率大概是?
Q16:您对我们未来开设哪些具体的人力资源课程或主题,有什么具体的建议或期待?
Q17:请留下您的其他宝贵意见或建议,帮助我们做得更好。
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