南京市人力资源技能提升需求消费行为调研

Q1:您目前在人力资源领域的工作岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:在过去一年中，您为提升职业技能，主要参加过哪些形式的学习或培训？（可多选）

Q4:您为个人技能提升所支付的年费用（包括课程、书籍、考试等）大约在哪个区间？

Q5:在选择一项付费技能提升项目时，您最看重哪些因素？（可多选）

Q6:您更倾向于通过哪种渠道了解和选择技能提升项目？

Q7:您认为目前市场上针对人力资源从业者的培训产品，最需要改进的方面是？

Q8:未来一年，您计划在以下哪些人力资源细分领域进行重点学习和提升？（可多选）

Q9:对于在线学习，您能接受的单门课程（或系列课程）的最高价格是多少？

Q10:对于线下集中培训（如2-3天工作坊），您能接受的最高价格是多少？

Q11:您通常使用哪些设备或场景进行在线学习？（可多选）

Q12:您认为，参加技能提升培训对您的职业发展（如晋升、加薪、跳槽）的实际帮助程度如何？

Q13:请对您目前获取优质人力资源培训信息的便利性进行评分（1分非常不便利，5分非常便利）

Q14:您是否愿意为获得一个高质量的、小范围的同行深度交流圈（如私董会、主题沙龙）支付额外费用？

Q15:请描述一个您最希望参加，但目前在市场上难以找到满意产品或服务的具体人力资源培训需求（如具体主题、形式等）。

Q16:您的性别是？

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:您的最高学历是？

Q19:您目前所在的单位性质是？