华东地区人力资源薪资期望满意度调查

Q1:您目前所在的华东地区具体省份/直辖市是？

Q2:您目前所在的城市属于？

Q3:您目前从事的人力资源具体职能是？

Q4:您目前的工作年限是？

Q5:您目前所处的职级是？

Q6:您目前所在的企业规模大约是？

Q7:您目前所在的企业性质是？

Q8:您目前的税前月薪范围是？

Q9:您对当前薪资水平的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:与同行业、同岗位、同地区的市场平均水平相比，您认为您的薪资处于什么水平？

Q11:您认为决定薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q12:综合考虑薪资、福利、发展等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分）

Q13:您认为未来一年内，您的薪资涨幅预期是多少？

Q14:您认为薪资在您选择或留在一家公司时的重要性如何？

Q15:除了基本月薪，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）

Q16:您对目前公司的薪酬结构（基本工资、奖金、福利等的构成比例）的合理性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为公司目前的薪酬沟通（如薪酬制度讲解、调薪依据说明等）是否透明？

Q18:您是否清楚了解自己岗位的晋升路径及对应的薪酬范围？

Q19:您认为目前华东地区人力资源岗位的薪酬体系存在哪些普遍性问题或可以改进的地方？

Q20:如果有新的工作机会，薪资需要比现在高出多少，您才会认真考虑跳槽？

Q21:您对自身未来3年在人力资源领域的职业发展与薪资增长的信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）

Q22:对于提升人力资源从业者的薪酬满意度，您有什么具体的建议？（对公司或行业的建议均可）